Um número recorde de pessoas deverá prestar o notoriamente cansativo exame nacional para a função pública da China este fim de semana, reflectindo o desejo crescente dos trabalhadores chineses de encontrar emprego no sector público em vez de no sector privado.
Cerca de 3,7 milhões de pessoas inscreveram-se para as provas de sábado e domingo, as primeiras desde que o governo aumentou o limite de idade para determinados cargos. O limite de idade para candidatos gerais aumentou de 35 para 38 anos, enquanto o limite de idade para candidatos com pós-graduação aumentou de 40 para 43 anos.
Os milhões de candidatos concorrerão a 38.100 vagas na função pública em todo o país, o equivalente a uma média de 97 pessoas por emprego.
Alguns empregos são particularmente procurados. De acordo com dados publicados na mídia chinesa, a vaga que mais candidatos recebeu foi a de oficial de imigração em Ruili, cidade no sudoeste da província de Yunnan, que faz fronteira com Mianmar. Para um único emprego, 6.470 pessoas foram aprovadas para se candidatarem.
Pequim anunciou em Outubro que o limite de idade para os concursos para a função pública seria aumentado em linha com os recentes aumentos da idade de reforma na China.
O envelhecimento da população da China e a diminuição do orçamento para pensões forçaram um acerto de contas com a sua idade de reforma relativamente baixa. No ano passado, o governo aprovou planos para aumentar gradualmente a idade de reforma pela primeira vez desde a década de 1950. A idade authorized de reforma para as mulheres aumentará de 50 para 55 anos para as que ocupam empregos de colarinho azul, e de 55 para 58 anos para as mulheres em empregos de colarinho branco. Para os homens, a idade de reforma aumentará de 60 para 63 anos.
Embora os empregos no sector público tenham geralmente salários mais baixos – e nos últimos anos algumas autoridades locais endividadas têm lutado para pagar os salários – os empregos são cada vez mais cobiçados pela sua segurança numa economia cada vez mais desafiante. Remontando à period maoísta, os empregos na função pública são conhecidos por fornecerem a “tigela de arroz de ferro” – uma expressão idiomática que se refere a ter um emprego para a vida toda.
Nos anos de reforma e abertura da China, mergulhar nos riscos e recompensas das empresas comerciais period conhecido como Xiaohai, ou “pular no mar”. Agora as pessoas falam de Shangan, ou “desembarcar em terra”, para descrever a aprovação nos exames para o setor público estável.
“A estrutura ocupacional do mercado de trabalho da China mudou acentuadamente ao longo da última década. [from] empregos altamente remunerados e altamente qualificados em [manufacturing] e construção em direção a baixos salários e baixa qualificação nos setores gig e casual. Neste último caso, os benefícios e as pensões tendem a estar ausentes ou incertos, e as obrigações contratuais formais são fracas”, disse George Magnus, pesquisador associado do Centro da China da Universidade de Oxford. “Com 12 milhões de graduados chegando ao mercado a cada ano… a preferência por empregos seguros no setor governamental não é difícil de entender.”
A taxa de desemprego da China é de 5,1% para a força de trabalho em geral e de 17,3% para os jovens de 16 a 24 anos, excluindo estudantes universitários. Em 2023, o governo deixou temporariamente de publicar os números do desemprego juvenil, que tinha atingido um recorde de 21,3%, retomando a publicação após alguns meses com uma nova metodologia que exclui os estudantes.
A guerra comercial e a fraca procura dos consumidores após a pandemia de Covid-19 atingiram a economia da China, com muitos jovens a optarem por “ficar deitados”, ou seja, não fazer nada, em vez de procurar emprego em empregos que consideram não corresponder ao seu nível de educação ou proporcionar benefícios suficientes. E no próximo ano, a China prepara-se para atingir um recorde de 12,7 milhões de diplomados.
O aumento do limite de idade para os exames foi geralmente bem recebido, especialmente porque poderia ajudar os trabalhadores a evitar a bem documentada “maldição dos 35”, em que as empresas recusam pessoas com mais de 30 anos.
Mas alguns também falaram dos desafios de conciliar a preparação para os exames com o cuidado das famílias jovens, um equilíbrio com o qual os recém-formados têm menos probabilidade de se preocupar.
O concurso para o serviço público é notoriamente cansativo, com questões sobre direito, física, biologia, política e raciocínio. Desde o ano passado, existe também uma secção sobre teoria política, que “centra-se na capacidade dos candidatos para analisar e resolver problemas utilizando as teorias inovadoras do Partido”, segundo um anúncio oficial. As perguntas do ano passado cobriram os principais discursos de Xi Jinping dos últimos 12 meses e as plenárias do Partido Comunista.
Uma mãe de 35 anos compartilhou sua rotina diária no Xiaohongshu enquanto se preparava para os testes deste ano. Envolvia inícios antes do amanhecer e sessões de estudo sobre cuidados infantis, resultando em quatro a cinco horas de sono por noite. “Os dias são para apresentações em Powerpoint, as noites são para fórmulas e livros ilustrados, acordar às 4 da manhã é a hora de se preparar para o exame”.
Pesquisa adicional de Lillian Yang
