Quase um milhão de pessoas que chegam anualmente ao país, a grande maioria vindas de fora da Europa, é um problema. É claro que muitos vão querer trabalhar, muitos terão competências, muitos farão trabalhos que uma população nativa cada vez mais trabalhadora não quer fazer. Mas, em virtude de virem de fora da Grã-Bretanha, de fora da Europa, não serão substitutos idênticos para os britânicos que estão de partida. Cerca de três quartos são do Paquistão, Bangladesh, Nigéria, Eritreia, Afeganistão e muitos outros países. Virão de um tipo diferente de sociedade, muitas vezes com uma língua diferente, alguns com uma formação social e religiosa que significa que não serão facilmente assimilados pelas comunidades locais, a menos que essas comunidades já sejam imigrantes. Precisarão de habitação, escolas, cuidados de saúde; todas as coisas que o resto de nós faz. À medida que envelhecem, eles, tal como todos nós, necessitarão de pensões e de assistência social. Se houvesse uma auditoria dos benefícios de milhões de pessoas que chegam ao país vindas de fora da UE, muitas vezes para se estabelecerem permanentemente, versus os custos, não tenho a certeza de que pareceria um negócio brilhante.
