O deadlock contínuo sobre as orientações do órgão de vigilância dos direitos humanos do Reino Unido sobre o acesso a espaços para pessoas do mesmo sexo está a desviar a atenção de outras questões prementes, incluindo a ascensão da extrema direita, disseram fontes ao Guardian.
Alguns membros do pessoal da Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos (EHRC) são descritos como “desesperados por uma mudança de regime” antes da nova presidente, Mary-Ann Stephenson, assumir o seu cargo em Dezembro.
Acontece no momento em que os defensores trabalhistas e especialistas em igualdade dizem que a nomeação de até quatro novos membros do conselho para o EHRC deveria ser uma oportunidade para ampliar a sua abordagem e potencialmente nomear o primeiro comissário trans do órgão de guarda.
A EHRC aguarda que os ministros do Reino Unido aprovem as suas orientações oficiais sobre a forma como os organismos públicos, as empresas e outros prestadores de serviços devem responder à decisão do Supremo Tribunal de Abril de que a definição authorized de mulher se baseia no sexo biológico.
Espera-se que a nova orientação reflita de perto o conselho provisório afirmando que as pessoas trans não devem ser autorizadas a usar casas de banho do género em que vivem, publicado pela EHRC imediatamente após essa decisão.
Foi criticado por defensores dos direitos trans e por alguns membros da comissão como excessivamente literal.
A atual presidente, Woman Kishwer Falkner, que deixará o cargo em 30 de novembro, expressou frustração com o tempo que os ministros estão demorando para aprovar as novas orientações cruciais.
Mas a ministra da Igualdade, Bridget Phillipson, insistiu que estão “aproveitando o tempo para acertar” e que a versão closing deve ser considerada “completa e cuidadosamente”, com outros ministros negando quaisquer atrasos deliberados.
A For Ladies Scotland, o grupo de campanha que apresentou o caso authentic que resultou na decisão do Supremo Tribunal, também alertou que “toda a disputa sobre o código de prática está a obscurecer o ponto crítico que a lei representa, independentemente de qualquer orientação”.
O Guardian já havia relatado anteriormente sobre a inquietação significativa entre os funcionários da comissão sobre a forma como a resposta à decisão do Supremo Tribunal foi tratada.
Uma fonte do EHRC disse: “Tem sido um deadlock, um deadlock, um deadlock, mas corremos o risco de não atingirmos o quórum ou não funcionarmos em breve. Entendo a tática, mas não adianta muito se não pudermos fazer nenhum trabalho até que o recrutamento seja resolvido.”
Entretanto, o governo está a anunciar a entrada de até quatro novos comissários para se juntarem a Stephenson. A EHRC, que é obrigada por lei a ter entre 10 e 15 comissários, tem agora apenas oito, dos quais todos, excepto um, foram nomeados durante o último governo conservador.
A vice-presidente e comissária da Escócia, Lesley Sawers, e a comissária Joanne Money também terminarão os seus mandatos em 30 de novembro. Akua Reindorf termina o seu mandato em 31 de dezembro.
Entende-se que alguns deputados trabalhistas, bem como figuras do sector político mais amplo, acreditam que o precise deadlock é uma distracção de outras questões prementes, incluindo a ascensão da extrema direita e o seu impacto nas comunidades servidas pela EHRC.
Eles têm incentivado candidaturas para os cargos de comissário daqueles que consideram que adotam uma abordagem mais sutil para a inclusão trans.
Um backbencher trabalhista disse: “À medida que esses cargos estão surgindo, é importante ter essa ampla gama de experiência e conhecimento no conselho, e dentro dessas discussões que temos dito, por favor, incentive as pessoas da comunidade trans a considerarem isso, ou você já pensou em se candidatar?
“Essa ampla gama foi essencial desde a criação da EHRC, mas pode ter sido reduzida com mais nomeações políticas sob os conservadores.
“Quando um grupo de nós se encontrou com alguns dos atuais membros do conselho e com o atual presidente, sentimos fortemente que não existia uma compreensão do impacto da decisão da Suprema Corte sobre a comunidade trans.”
Outro defensor do Partido Trabalhista disse esperar que mais pessoas se candidatassem: “Precisamos de comissários com experiência no mundo actual nas questões que enfrentam”.
Stonewall disse que a chegada do novo presidente e dos comissários foi uma oportunidade “para reconstruir um EHRC que restabelece a justiça, o equilíbrio e o respeito na sua essência”.
O CEO Simon Blake disse: “Estamos vivendo um momento de incerteza e turbulência para muitos; esta é uma oportunidade para rever a abordagem estratégica do nosso Instituto Nacional de Direitos Humanos para que todos – incluindo as pessoas trans – possam beneficiar dos direitos e liberdades que a EHRC foi constituída para proteger e defender”.
Mas Susan Smith, da For Ladies Scotland, apelou a Phillipson para “parar de prevaricar” sobre a aprovação das orientações do EHRC.
“Tentar frustrar a divulgação do código ou tentar forçar a EHRC a deturpar a legislação não mudará a decisão do Supremo Tribunal”, disse ela.
“Se os deputados estiverem insatisfeitos, têm a capacidade de alterar ou revogar a Lei da Igualdade, mas como a maioria dos eleitores apoiou a decisão, podem perceber que isso teria impacto nas suas perspectivas de reeleição.
“O ministro precisa parar de prevaricar e acabar com isso de uma vez por todas. Durante esse período de 16 dias de ativismo contra a violência de géneroo governo deve lembrar-se de que as mulheres representam metade da população e que o nosso direito humano à dignidade, à privacidade e à segurança é importante.”
Um porta-voz do EHRC disse: “As nomeações para o nosso conselho de comissários são feitas pelo ministro para as mulheres e a igualdade através do processo padrão de nomeação pública.
“Nossos comissários vêm de todas as esferas da vida e trazem consigo uma ampla gama de habilidades, conhecimentos e experiência.
“Esta diversidade ajuda-nos a tomar decisões imparciais e independentes e garante que continuamos a defender os direitos de todas as pessoas na Grã-Bretanha, incluindo as pessoas trans.”
