O tribunal soube que, em julho de 2023, outro funcionário recebeu uma mensagem de parabéns no chat do WhatsApp da empresa para comemorar seu aniversário de um ano. No entanto, o painel foi informado de que, após esse período, as mensagens de aniversário eram enviadas apenas ocasionalmente, normalmente em casos excepcionais, como quando um funcionário completava 20 anos de serviço.
