Um número desconhecido de funcionários da Rolling Stone, incluindo algumas das vozes mais proeminentes da publicação, foi demitida na segunda -feira, informou Oliver Darcy.
Os cortes vêm como empresa -mãe Penske Media Corp. está procurando ativamente maneiras de reduzir o número de funcionários em suas muitas propriedades. No entanto, eles também podem ser o sinal de uma mudança de direção sob o novo CEO Julian Holguin, em vez de uma redução de pessoal, pois a Rolling Stone também publicou várias novas listagens de empregos.
De acordo com Darcyentre os funcionários afetados da Rolling Stone estão a diretora digital executiva Lisa Tozzi, o crítico de televisão Alan Sepinwall e a copia Steven Pearl. Até o momento, nenhum deles comentou publicamente. Os representantes do PMC não responderam imediatamente a um pedido de comentário do TheWrap.
Em agosto, o proprietário e CEO da PMC, Jay Penske, surpreendeu os funcionários em toda a empresa quando anunciou que, a partir de outubro. Todos os funcionários devem trabalhar pelo menos 4 dias por semana em um dos escritórios da empresa ou perder seus empregos. O memorando de Penske indicou que a empresa espera algum atrito como resultado.
O mandato se aplica não apenas aos funcionários que trabalham para o PMC, mas também a todas as publicações e marcas, que incluem variedade, The Hollywood Reporter, Billboard, Rolling Stone, Deadline, The Globes de Ouro e Sul pelo Sudoeste.
O mandato é uma fonte de muita confusão entre as publicações da empresa, pois muitas propriedades de mídia de propriedade da Penske nunca exigiram que a equipe trabalhasse no native. De fato, muitos deles empregam pessoas que não vivem em nenhum lugar perto de Los Angeles, Nova York, Austin ou Miami, onde o PMC mantém escritórios.
Penske indicou em seu anúncio de que o requisito no escritório está relacionado a metas de cultura corporativa e produtividade e não está conectado a preocupações financeiras ou comerciais. O memorando até sugeriu completamente que os trabalhadores remotos são menos dedicados ao seu trabalho e menos produtivos, uma afirmação de vários estudos desde 2020 achei falso. A especulação por observadores externos é que a mudança é mais a ver com reduzir o número de funcionários sem ter que relatar demissões.
Nesse caso, pode estar produzindo o resultado desejado, como na segunda -feira anterior, A NBC anunciou isso contratou a repórter Rebecca Keegan para longe de Thr.
