Fernandes sobre sua lealdade ao Man Utd: Quero levar o clube de volta onde estava

Bruno Fernandes discutiu a sua lealdade ao Manchester United, dizendo acreditar que o clube pode regressar às antigas glórias e ganhar vários troféus.

O capitão do Man Utd apareceu no Presentes Rio Ferdinand podcast, que foi gravado antes da sua entrevista explosiva ao canal de televisão português Canal 11 foi publicado e também revelou que permaneceu no clube apesar de duas ofertas para sair.

Fernandes disse Canal 11 ele ficou “magoado” porque o clube estava aberto a transferi-lo para a Arábia Saudita durante o verão.

Mas falando com Ferdinand, o meio-campista disse que o clube pode ganhar títulos regulares e ele não teria ficado tanto tempo se não acreditasse que isso period possível.

Fernandes disse: “Antes, a lealdade no futebol period como [Francesco] Totti em Roma, [Ryan] Giggs no United, [Paolo] Maldini no Milan, então quando vim para o clube, além de adorar estar aqui e amar o clube, acho que minha fidelidade esteve nos períodos mais difíceis e poderia ter saído duas vezes.

“O clube disse ‘não, precisamos de você’ e eu disse ‘OK, você me deu algo, eu lhe darei algo’. O tempo no clube não foi como eu queria porque queria levantar troféus e não levantei tantos quanto deveria e poderia.

“Mas, ao mesmo tempo, acho que tudo o que fiz pelo clube ainda foi muito importante e não vou tirar nada dos outros jogadores que estiveram aqui. Quando mais lutamos, fiquei presente no clube e espero que todos no clube estejam cientes disso porque as possibilities que tive foram muito boas.

“Estou muito ciente de que poderia ter seguido um caminho diferente e provavelmente ganhado mais troféus e as pessoas falando de mim de uma maneira diferente porque eu tinha troféus em meu gabinete. Hoje em dia as pessoas falam mais como se você fosse um jogador melhor ou pior se ganhar ou perder troféus.

“Quando falo em ir e ganhar troféus, fiquei aqui porque acho que ainda posso ganhar troféus aqui. Eu não teria ficado aqui se o clube não tivesse me dito que nosso objetivo ainda é ser o mais alto que pudermos, voltar a ganhar troféus, voltar a ser o clube que éramos antes.

“Se não fosse esse o objectivo, sim, não teria ficado aqui, mas como sei que o objectivo do clube continua a ser voltar para onde quer estar e para onde quero que o clube esteja, é por isso que vim para o clube. Se puder ajudar a voltar lá, é tudo o que quero fazer.”

Fernandes sobre sua liderança: ‘Corro tanto quanto gemo!’

Fernandes costuma ser o ponto focal de qualquer atuação do Man Utd, seja por participar dos gols ou por suas reações apaixonadas em campo.

Tem sido assim com frequência desde a sua chegada a Outdated Trafford, em Janeiro de 2020, com Fernandes também a oferecer uma visão sobre como os seus companheiros o ajudam a manter os padrões do clube.

Ele disse: “Como capitão, obviamente você vai receber mais atenção, com taco e tudo mais. Mas isso também vem com o clube – não é só pela braçadeira.

“Não mudei o que period para o que sou agora porque tenho a braçadeira. Quando Erik [Ten Hag] me escolheu para ser capitão, ele sabia que tipo de capitão eu period. Sei que dou o exemplo, porque faço tudo o que é preciso fazer no campo de treino. Eu treino o máximo que posso.

“Posso reclamar tanto quanto as pessoas pensam, mas corro mais do que gemo – tenho certeza disso. Então acho que ainda sou um exemplo de como as coisas devem ser feitas para o clube.

“Aí eu acho que trato todo mundo como eu gostaria de ser tratado e quando falo de todo mundo não vejo ninguém abaixo de mim.

“Ninguém está abaixo e ninguém está acima de mim. Obviamente, tirando os patrões, o gestor e os outros que estão acima dos gestores, mas ainda assim, os gestores, eles dizem ‘gente, estou no mesmo nível que vocês, só tenho mais responsabilidade e tenho que tomar as decisões. É aí que estou acima de vocês’.

“E como capitão, às vezes tenho que tomar decisões sobre as coisas. Mas temos um grupo de liderança que sou eu, Harry [Maguire]Licha [Lisandro Martinez]Tom [Heaton], [Noussair] Mazroui e Diogo [Dalot].

“Adicionamos então jogadores em situação que não estão no grupo de liderança, como Casemiro e Luke Shaw, porque também queremos que jogadores com grandes responsabilidades tenham uma palavra a dizer.

“Desses seis [of the leadership group]a mensagem deve ser clara para todos os outros. Temos que nos tornar uma personalidade um pouco maior que os outros, porque precisamos deixar as regras claras para todos.

“Mas não sou só eu, é o grupo de liderança que tem que colocar uma marca, tipo, ‘pessoal, isso é o que vamos fazer e é obrigatório para nós. Este é o caminho, o caminho e o que temos que ter para jogar neste clube’.”

‘O elenco atual tem uma energia muito boa’

Houve muitas mudanças no Man Utd nos quase seis anos desde que Fernandes chegou. Ele jogou sob o comando de seis treinadores – Ole Gunnar Solskjaer, Ten Hag e atualmente Ruben Amorim, em caráter permanente, com passagens interinas por Ralf Rangnick, Michael Carrick e Ruud van Nistelrooy.

Houve títulos, incluindo a FA Cup e a Carabao Cup, bem como sucesso – e a falta dele – na Europa.

Sobre o que mudou desde que entrou no vestiário pela primeira vez em 2020, Fernandes disse: “Havia muitos jogadores experientes. [De Gea]Nemá [Nemanja Matic]João [Mata].

Domingo, 21 de dezembro, 15h30

Início às 16h30

“Paulo [Pogba] já period um grande jogador. Jessé [Lingard] já period um grande jogador na época, você tinha Rashy [Marcus Rashford]. Então viríamos com uma mistura de mais jovens.

“Acho que tudo mudou no mundo do futebol nos últimos, não apenas cinco anos, mas também nos anos em que estou no futebol. Hoje em dia, os jovens colocam a música [on] no camarim.

“Mas eu gosto muito da mistura que temos no camarim. 1766082223 porque me faz sentir muito jovem, a energia que eles têm, a forma como envolvemos todos, e sem olhar para a diferença de idade, quem está aqui há mais tempo, quem está aqui menos.

“Não temos aquela coisa de quem é mais importante, quem é menos importante… A energia é muito boa”.

Acesse o canal Rio Ferdinand Presents no YouTube para assistir à entrevista completa.