Governo aumentar a reserva de Agniveers em CAPFs para 50%

Meses antes do primeiro lote de Agniveers se aposentar do serviço, o Ministério do Inside da União decidiu aumentar a reserva para ex-Agniveers nos postos do Grupo C das Forças Armadas Centrais da Polícia (CAPFs) dos 10% existentes para 50%, disse um alto funcionário do governo. O hindu.

Na sexta-feira (19 de dezembro de 2025), o Ministério notificou que 50% dos cargos vagos de policiais na Força de Segurança de Fronteiras (BSF) serão reservados para ex-Agniveers. Embora isentos do Teste de Padrão Físico e do Teste de Eficiência Física, a notificação sugere que os ex-Agniveers deverão comparecer a exames escritos como os demais candidatos regulares.

O responsável disse que as regras de recrutamento para os cargos do Grupo C de todos os CAPF serão alteradas gradualmente nos próximos dias. Esta é uma mudança significativa em relação à decisão anterior do Ministério de implementar a reserva de 10% para os recrutas temporários das forças armadas nos CAPF.

A política de recrutamento anunciada em 2022 foi recebida com protestos violentos e foi uma das principais questões durante as eleições de 2024 para Lok Sabha. Após protestos, o Ministério anunciou que 10% de todas as vagas nos CAPFs serão reservadas para recrutas das forças armadas que tenham completado quatro anos de serviço no âmbito do esquema Agnipath. Também anunciou uma flexibilização da idade de cinco anos no recrutamento para o primeiro lote e uma flexibilização da idade de três anos para os lotes subsequentes. O primeiro lote de Agniveers será elegível para recrutamento nos CAPFs em 2026.

Na sexta-feira, o Ministério notificou a Força de Segurança de Fronteira, Regras de Recrutamento de Quadros de Dever Geral (Não Divulgados), Regras (Emenda), 2025, com novas disposições. As Regras alteradas dizem: “Por recrutamento direto (incluindo cinquenta por cento das vagas serão reservadas para ex-Agniveers em cada ano de recrutamento, dez por cento para ex-militares e até três por cento para absorção de vaga anual entre Policiais Combatidos (Comerciantes).”

“Na primeira fase, o recrutamento será realizado pela Força Nodal para cinquenta por cento das vagas destinadas a ex-Agniveers” e “na segunda fase, o recrutamento será realizado pela Comissão de Seleção de Pessoal para candidatos que não sejam ex-Agniveers para os restantes quarenta e sete por cento (incluindo dez por cento ex-militares) para as vagas juntamente com as vagas não preenchidas de ex-Agniveers numa categoria específica na primeira fase”, afirmou.

Para a absorção na categoria de policiais dentre os Policiais Combatidos (Comerciantes) da BSF, os critérios de idade foram flexibilizados dos atuais 30 para 35 anos, e o tempo mínimo de serviço foi aumentado de três para cinco anos. O limite máximo de idade para delegação para outras forças foi aumentado dos atuais 52 anos para 56 anos.

Os CAPFs compreendem a Força Central de Segurança Industrial, BSF, Força Policial de Reserva Central, Polícia de Fronteira Indo-Tibetana, Sashastra Seema Bal e os Rifles Assam.