OTTAWA – Espera-se que os funcionários públicos federais tomem conhecimento dos cortes de empregos nos seus departamentos quando regressarem das férias.
Departamentos como Imigração, Refugiados e Cidadania, Ambiente e Alterações Climáticas e Emprego e Desenvolvimento Social já disseram aos seus funcionários que as notícias sobre cortes de empregos serão partilhadas no novo ano.
Otava pretende reduzir as despesas do programa e os custos administrativos em cerca de 60 mil milhões de dólares durante os próximos cinco anos através da sua “revisão abrangente das despesas”.
O último orçamento federal afirma que o exercício envolverá “a reestruturação das operações e a consolidação dos serviços internos”. Afirmou que também implementará ajustes e desgaste da força de trabalho para devolver o tamanho do serviço público a “um nível mais sustentável”.
O Meio Ambiente e Mudanças Climáticas do Canadá disse em uma mensagem aos seus funcionários que o departamento implementará as decisões de revisão de despesas em meados de janeiro. Ele disse que os funcionários cujos cargos possam ser afetados serão notificados naquele momento “de acordo com o ajuste da força de trabalho e as disposições de transição de carreira”.
“Embora não haja um momento perfeito para essas conversas, prosseguir com a implementação no novo ano nos permitirá fornecer informações claras a todos os funcionários”, afirmou o departamento. “Você pode ouvir notícias de outros departamentos à medida que eles começam a implementar suas decisões.”
O Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá disse que um ajuste nos seus níveis de pessoal, inclusive para cargos permanentes, começará em janeiro.
“Não podemos confirmar quantas vagas serão reduzidas neste momento”, disse a porta-voz do departamento, Mila Roy, à imprensa canadense no início de dezembro. “No entanto, a ESDC continuará a alavancar o desgaste e o planeamento da força de trabalho, com o objetivo de minimizar ao máximo os impactos sobre os funcionários.”
O governo planeia reduzir o número de empregos no serviço público em cerca de 40.000, face a um pico de 368.000 em 2023-24. Cerca de 10.000 empregos foram eliminados do serviço público federal no ano passado.
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O plano prevê uma redução de 1.000 cargos executivos nos próximos dois anos e um corte de 20% nos gastos com serviços de gestão e consultoria ao longo de três anos.
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O departamento de imigração compartilhou uma mensagem com os funcionários afirmando que espera eliminar cerca de 300 cargos nos próximos três anos.
“Provavelmente serão necessárias reduções adicionais para alinhar com os ajustes previstos no financiamento relacionado aos níveis de imigração”, dizia a mensagem.
O departamento disse que cerca de metade desses empregos serão eliminados devido ao desgaste e à não renovação de cargos temporários, sendo o restante resolvido através do próximo programa de reforma antecipada do governo e do ajustamento da força de trabalho.
O governo federal enviou cartas com informações sobre seu programa planejado de aposentadoria antecipada a quase 68 mil servidores públicos que podem ser elegíveis.
O governo diz que está a tentar aumentar a taxa de desgaste e evitar cortar trabalhadores mais jovens, oferecendo um programa voluntário que permite aos trabalhadores reformarem-se mais cedo sem incorrerem numa penalização de pensão.
O recente orçamento federal indica que o governo pretende implementar o programa de reforma antecipada de um ano já em Janeiro, embora ainda seja necessária legislação para fazer avançar o plano.
A Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá disse em sua mensagem que o primeiro-ministro Mark Carney foi claro sobre a necessidade de reduzir o número de executivos no governo e que o Secretariado do Conselho do Tesouro do Canadá está fornecendo a cada organização federal uma meta específica.
Afirmou que prevê uma redução nos cargos executivos de cerca de 10 a 15 por cento. Esses cortes serão adicionais aos 300 cargos, disse o departamento.
Dados do governo mostram que 11.148 pessoas trabalhavam na Imigração, Refugiados e Cidadania em 31 de março, sendo 293 delas em cargos executivos.
O departamento, que no início deste ano anunciou um plano para cortar mais de 3.300 empregos ao longo de três anos, disse que planeia informar os indivíduos afectados a partir de meados de Janeiro.
“Esperamos que esta atualização forneça um pouco mais de clareza em relação aos impactos (da revisão abrangente das despesas) e aos níveis de imigração para o nosso departamento, e que você tenha an opportunity de descansar e recarregar as energias durante as férias”, dizia a mensagem.
Centenas de funcionários federais foram alertados nas últimas semanas de que poderiam perder seus empregos à medida que o governo tomasse medidas para reduzir o tamanho do serviço público.
A Aliança de Serviço Público do Canadá disse no início de dezembro que 219 de seus membros da Pure Sources Canada receberam avisos esta semana dizendo que seus empregos poderiam ser cortados.
O Instituto Profissional do Serviço Público do Canadá disse na sexta-feira que cerca de 200 de seus próprios membros da Pure Sources Canada receberam esses avisos.
Outras 109 pessoas da Comissão de Serviço Público do Canadá, 92 pessoas da Crown-Indigenous Relationships e Northern Affairs Canada e 74 funcionários do Departamento de Finanças receberam avisos semelhantes, disse o sindicato.
David Macdonald, economista sénior do Centro Canadiano para Alternativas Políticas, disse à imprensa canadiana que acredita que esses cortes são a “ponta do iceberg”.
Macdonald disse que muitos funcionários públicos foram informados – ou provavelmente serão informados em breve – que seus empregos estão em risco, embora isso não signifique necessariamente que serão demitidos.
“Se houver aposentadorias suficientes ou se as pessoas puxarem o pára-quedas e saírem desse departamento, isso significa que menos pessoas enfrentarão demissões reais”, disse ele.
Macdonald disse que vários departamentos estão enfrentando grandes cortes operacionais e “não está totalmente claro” como irão realizá-los sem demissões ou cortes nos serviços. Esses departamentos, disse ele, incluem Meio Ambiente e Mudanças Climáticas do Canadá e Estatísticas do Canadá.
Macdonald disse que detalhes mais concretos provavelmente serão compartilhados através dos planos departamentais das organizações.
Sharon DeSousa, presidente nacional da Aliança de Serviço Público do Canadá, disse no início deste mês que o governo ainda não delineou claramente onde os cortes radicais nos serviços públicos atingirão mais duramente.
“Com base em informações anteriores, sabemos que o Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá, a Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá e a Agência de Receitas do Canadá foram apontados como alvos principais”, disse ela.
DeSousa disse que menos funcionários públicos significarão tempos de espera mais longos para serviços como passaportes, seguro de emprego, cuidados infantis e benefícios de pensão, e declarações fiscais.
“Cortes imprudentes nos serviços públicos não são a forma de construir um Canadá mais forte – eles o enfraquecem”, disse ela.
Este relatório da The Canadian Press foi publicado pela primeira vez em 21 de dezembro de 2025.
