A câmera nem sequer começou a rolar e a atriz Samantha Drews já está derramando lágrimas de bolo de carvão para seu último micro-drama.
É uma tarde sufocante no centro de Los Angeles e Drews, que está interpretando uma mãe perturbada, está se preparando para se reunir com seu filho que estava inadvertidamente trancado no carro quente da amante do marido. O personagem de Drews está procurando dias por sua filha perdida e a hora finalmente chegou ao last do last feliz.
As lágrimas de crocodilo são fáceis para Drews, já que esses tipos de cenas são praticamente velhos agora. Com sua lista de créditos de micro-drama rapidamente-os mais recentes incluem “Mommy Do not Cry, Daddy Sorry” e “Triplets acidentais com um bilionário”-Drews não pode imaginar fazer mais nada em Hollywood agora.
“No primeiro curta que fiz, lembro -me de dizer que, se fizesse isso todos os dias pelo resto da minha vida, ficaria feliz”, diz Drews, que está prestes a envolver seu terceiro ano de fazer verticais para o aplicativo Reelshort. “E eu não tinha ideia do que se tornaria, nem uma idéia. Foi apenas uma bênção absoluta para mim.”
Barato, tipo de claromas esses shorts inegavelmente viciantes-episódios de tamanho morto destinados a visualização móvel e vertical-tornaram-se uma verdadeira linha de vida para atores, escritores, produtores e diretores que estão desesperados para invadir uma indústria sempre exclusiva. Aplicativos como o Loopy Maple Studios, de propriedade da Reelshort, estão oferecendo um fluxo constante de oportunidades aqui em Los Angeles para pessoas que não se importam em trabalhar em projetos não sindicais com títulos como “Dormir comigo Mortal!” e “Daddy da máfia merciless”.
Em qualquer dia, a maioria das chamadas de elenco nos serviços de detalhamento é de dramas de formato curto que podem ser acessados pelos consumidores through aplicativos gratuitos (até o tempo para se inscrever).
“Eles explodiram”, explica o gerente de artistas da Skyfire, Ryan Luevano, da Micro-Dramas. “Aqui está o problema, eles são lucrativos, certo? E essas empresas que as estão fazendo com um sistema e as tornam rápidas. Eles atiram rapidamente e atiram com eficiência. Quando estou procurando trabalho para clientes diariamente, diria que as verticais compõem 60% do trabalho que está atualmente lá fora. Sem eles, haveria 60% menos oportunidades”.
E o salário não é surrado. Leuvano disse que reservou recentemente um cliente em um recurso por US $ 150 por dia, quando a maioria das verticais para apoiar os personagens começam em US $ 300 por dia. Os leads podem ganhar mais de US $ 1.000 por dia. E se você é alguém como Drews, pode ganhar um fluxo constante de dinheiro trabalhando exclusivamente para o Reelshort.
“Eu conheci muitas pessoas maravilhosas. Fazemos muitas conexões maravilhosas”, disse Drew, que é elegível por causa de um papel anterior no cinema. “Sim, eu adoraria fazer um trabalho de ceder, mas não há nada agora.”
Para o diretor Anthony Fanelli, que dirigiu a vertical do Reelshort que as estrelas se destacam, fazendo micro-dramas oferece uma “atmosfera colaborativa” que raramente está atolada em atrasos, especialmente no lado do put up. E como os scripts são “muito meticulosos do ponto de vista de advertising em termos do que vai conectar o público”, Fanelli sabe exatamente o que é esperado dele.
“Eles estão me mantendo muito ocupado e o objetivo, e a partir de agora é que é isso que estou fazendo no futuro próximo, a menos que os fãs que não gostem mais de mim”, disse Fanelli, que já fez vários minis por Reelshort.
O diretor Anthony Fanelli, deixado no boné de beisebol, dirigindo um micro-drama do Reelshort.
Rice Lynette/Prazo
Além da vantagem dos salários decentes e do trabalho em Los Angeles, os micro-dramas operam em relativamente anonimato, o que significa que é provável que um papel principal em uma vertical brega com temas de amor proibido, assassinato ou traição não sejam no radar dos produtores de filmes e TV. De fato, quando o prazo montou uma recente mesa redonda de diretores de elenco indicados ao Emmy, nenhum dos participantes ouvira falar de verticais.
“Ninguém [in the industry] está assistindo a essas coisas ”, observa um treinador de atuação de longa information, que incentiva seus clientes juniores a considerá -los como uma maneira de molhar os pés.“ Os atores podem fazer muitos como quiserem. Isso não afetará suas carreiras, a menos que estejam fazendo algo tremendous sorridente e se tornará um problema mais tarde se conseguirem um emprego na Disney. ”
A desvantagem, é claro, é a qualidade que os roteiros, muitos dos quais são escritos por escritores mais jovens diretamente da escola de cinema. (Reelshort também mantém um estábulo interno de escritores, uma vantagem para iniciantes em busca de exhibits em tempo integral).
“As histórias são ultrajantes e o diálogo é muito bidimensional”, admite Luevano. “Isso não é Shakespeare, mas também não é disso. É a novela moderna. Eles estão escritos para a geração Z e os estão consumindo em Tiktok e Instagram e em todas essas outras plataformas. Os atores esquecem que só temos a indústria cinematográfica e televisiva por causa dos comerciais. É como a televisão começou. Period um meio para levar as pessoas.
E é uma indústria que não mostra sinais de desaceleração. Fora da China-onde os shorts sabão começou durante a pandemia-os EUA são o mercado mais lucrativo para micro-dramas. O prazo informou no mês passado que as receitas nos EUA atingiram US $ 819 milhões em 2024 e devem subir para US $ 3,8 bilhões até 2030. Não é surpresa, então, que em agosto, o CEO da Cineverse, Chris McGurk, e o Lloyd Braun, Banyan Ventures, anunciaram planos para lançar planos de plataforma de curta duração chamada Microco. A esperança deles é lançar seu primeiro conjunto de micro-séries em um aplicativo ainda a ser nomeado no primeiro trimestre do próximo ano.
Por enquanto, Sag está continuando neutro sobre a indústria crescente, mas está aberta a colaborar com produtores verticais, caso eles queiram contratar atores sindicais. “Os produtos de conteúdo vertical são com certeza trabalhos cobertos de sagtra que devem sempre ser cobertos por um contrato apropriado da SAG-AFTRA”, segundo um porta-voz. “Qualquer produtor de conteúdo vertical que deseje envolver os membros da SAG-AFTR é incentivado a entrar em contato com o sindicato para obter assistência para cobrir seu projeto.”
Enquanto isso, Drew está incentivando outros jovens atores como ela a considerar uma carreira (temporária ou não) em shorts. “Quero dizer, não há muito trabalho agora, como você sabe”, disse ela ao prazo. “Isso definitivamente me manteve à tona.”
