À medida que a indústria tecnológica e as empresas americanas apostam tudo na inteligência synthetic, algumas pessoas estão a recuar.
Alguns trabalhadores de tecnologia disseram ao Washington Put up eles tentam usar chatbots de IA o menos possível durante o dia de trabalho, citando preocupações com a privacidade dos dados, precisão e manutenção de suas habilidades afiadas.
Outras pessoas estão encenando pequenos atos de resistência, optando por não usar ferramentas de transcrição automatizadas em consultas médicas, desativando os resultados de pesquisa no estilo chatbot do Google ou desativando recursos de IA em seus iPhones.
Para alguns criativos e pequenas empresas, evitar a IA tornou-se uma estratégia de negócios.
Os designers gráficos estão colocando emblemas “não é de IA” em seus trabalhos para mostrar que são feitos pelo homem, enquanto algumas pequenas empresas se comprometeram a não usar chatbots de IA ou geradores de imagens.
Em todos os setores e casos de uso, os abstêmios de IA disseram que está cada vez mais difícil – ou impossível – optar pela exclusão.
As empresas de tecnologia estão constantemente adicionando novos recursos de IA a smartphones, software program de escritório e outros produtos.
Algumas empresas exigir ou incentivar fortemente a equipe a usar ferramentas de IA para realizar o trabalho. Vários trabalhadores de tecnologia falaram sob condição de anonimato, em parte porque criticar a IA pode prejudicar sua posição no trabalho.
Muitas pessoas consideram as ferramentas de IA úteis ou interessantes. ChatGPT tem mais de 800 milhões de usuários por semana, de acordo com OpenAI.
Aqueles que tentam evitar a IA compartilham a suspeita da tecnologia com uma ampla faixa de americanos.
De acordo com uma pesquisa de junho do Pew Analysis Centre, 50% dos adultos dos EUA estão mais preocupados do que entusiasmados com o aumento do uso de IA na vida cotidiana, um aumento em relação aos 37% em 2021. Publicar tem parceria de conteúdo com OpenAI.
Michael, um engenheiro de software program de 36 anos de Chicago que falou sob a condição de ser identificado apenas pelo primeiro nome por medo de repercussões profissionais, usa o DuckDuckGo como seu principal mecanismo de busca, em parte porque ele pode desligar seus recursos de IA mais facilmente do que com o Google.
Ele os desativa rotineiramente para todos os aplicativos que usa – uma tarefa que se torna mais complexa à medida que as empresas de tecnologia adotam a IA.
“Parece uma trapaça para mim”, disse Michael sobre a explosão de recursos de IA em uma entrevista por telefone.
Ele está preocupado com o impacto ambiental causado pelos knowledge facilities por trás dos produtos de IA e acredita que a tecnologia é principalmente uma vantagem para “as carteiras de avaliação dos capitalistas de risco e não uma ferramenta da qual a maioria das pessoas se beneficia”.
Ele também se preocupa com a forma como as empresas usarão as informações que ele digita em um chatbot.
Muitos abstêmios de IA citaram o potencial de erros da tecnologia.
Um funcionário público de 40 e poucos anos da Califórnia, que analisa dados estatísticos para uma agência federal e falou sob condição de anonimato por medo de perder o emprego, disse que os principais gerentes têm pressionado os funcionários a usar o ChatGPT.
Ele acha que há muito em jogo para experimentar uma ferramenta que pode cometer erros.
Se um conjunto de dados federal contivesse informações inventadas de um chatbot de IA, disse o trabalhador, “imediatamente a nossa credibilidade seria abalada e é muito difícil reconquistar essa confiança do público”.
Outro funcionário federal, que lida com inteligência sensível e falou sob condição de anonimato porque não está autorizado a falar publicamente, disse que fica preocupado quando colegas juniores recorrem ao ChatGPT para entender as regulamentações governamentais.
“Eles deveriam ler os regulamentos na íntegra para entender as nuances”, disse o trabalhador.
Este trabalhador disse que evita usar o chatbot interno de IA de sua agência porque se preocupa com as consequências legais caso compartilhe materials incorreto com parceiros estrangeiros.
Ele leva mais tempo para fazer seu trabalho sem a ferramenta automatizada, disse ele, mas a tranquilidade vale a pena.
Algumas pessoas simplesmente não veem necessidade de usar IA.
Jacob Sears, um jovem de 31 anos que trabalha para uma organização sem fins lucrativos de saúde psychological em Fairbanks, no Alasca, sente-se inundado pela IA onde quer que vá.
Imagens e vídeos gerados por IA preenchem seu feed de mídia social, ferramentas de produtividade do Google e da Microsoft tentam prever a próxima palavra que ele digitará e a plataforma de design gráfico Canva o incentiva a criar uma imagem gerada por IA.
“Realmente parece que estou sendo enfiado na minha garganta”, disse Sears.
“Não vejo nenhuma razão convincente para usá-lo. Posso digitar meu próprio e-mail mais rápido do que dizer a um chatbot o que dizer.”
A Sears tentou desligar os recursos de IA sempre que pôde.
Apesar das suas opiniões pessoais, a Sears e outros trabalhadores disseram que não podem evitar totalmente a IA, porque os seus escritórios dependem de ferramentas de produtividade alimentadas pela tecnologia.
Uma pesquisa Gallup de 2025 descobriu que 27% dos trabalhadores administrativos relataram usar frequentemente IA no trabalho, acima dos 15% desde 2024.
As pessoas nos setores financeiro, tecnológico e de serviços profissionais eram mais propensas a serem utilizadores frequentes de IA.
Algumas pessoas acham que a IA pode prejudicar a produtividade no trabalho.
Michael, o engenheiro de software program de Chicago, disse que o sistema Copilot baseado em IA do GitHub analisa todas as alterações no código de seu empregador, mas recentemente produziu uma revisão que estava completamente errada. Ele teve que corrigiu e documentou seus erros, disse Michael.
“Isso realmente criou trabalho para mim e meus colegas de trabalho”, disse ele. “Não estou mais convencido de que isso esteja nos poupando tempo ou melhorando nosso código.”
Ele também precisa corrigir erros cometidos por engenheiros juniores que são incentivados a usar IA para gerar código, disse Michael.
É difícil falar abertamente sobre esses problemas. “Tornou-se mais estigmatizado dizer que você não usa IA no native de trabalho. Você está se apresentando como potencialmente um ludita”, disse Michael.
Trabalhadores de diversas indústrias disseram ao Publicar eles estavam preocupados que os funcionários juniores que dependiam fortemente da IA não dominassem as habilidades necessárias para realizar seu trabalho e se tornassem funcionários mais experientes capaz de treinar outros.
Alguns jovens estão a fazer um esforço consciente para evitar tornarem-se dependentes da IA.
Elias Gondwana, um jovem de 20 anos que estuda biologia vegetal e animal na Universidade Deakin, em Melbourne, Austrália, disse que acha intrigante quando outros estudantes confiam na IA.
“Parece contra-intuitivo ir para a universidade para aprender o máximo que puder e saltar as partes mais interessantes da aprendizagem de algo – ou pelo menos as partes que levam ao desenvolvimento de competências interessantes”, disse Gondwana.
Gondwana disse que acha importante cultivar a paciência, as habilidades de comunicação e a criatividade que são subprodutos do aprendizado de coisas novas.
Se ele perguntasse a um chatbot em vez de ler um texto, fazer uma pergunta ao seu professor ou fazer uma pesquisa sozinho, seu cérebro não “tiraria tudo o que poderia do fato de ainda ser maleável”, disse Gondwana.
Embora muitas empresas invistam pesadamente em IA, algumas pequenas empresas estão evitando-a propositalmente.
No mês passado, uma casa de reveals em Oakland anunciou que não aceitaria mais folhetos de artistas para reveals se eles tivessem sido feitos com ferramentas de IA.
“Como um native alternativo independente, sentimos que a arte do pôster de um present sempre foi uma parte essencial do processo criativo de reveals ao vivo. É como a capa do álbum da noite”, disse o Thee Stork Membership em uma postagem no Instagram de 9 de setembro. Criar pôsteres com IA “não é muito punk”, dizia.
A resposta à política tem sido “extremamente positiva”, disse Billy Joe Agan, um dos coproprietários do Thee Stork Membership, em recente entrevista por telefone.
Desde então, artistas gráficos de todo o país pediram para se juntar à lista de criadores de pôsteres do clube, disse ele.
Alguns artistas e designers adotaram um logotipo para sinalizar que seu conteúdo é principalmente feito pelo homem.
Maciej Harabasz e seu parceiro publicaram recentemente um livro de colorir para adultos com desenhos de mandalas e incluíram na contracapa dois emblemas que diziam: “não por IA”.
Harabasz, que tem 43 anos e mora na Grã-Bretanha, espera que os emblemas façam as pessoas pensarem de forma mais crítica sobre os livros, imagens e vídeos que consomem.
O conteúdo gerado por IA é “bonito por fora, mas vazio por dentro”, disse Harabasz. “A humanidade não está lá.”
Allen Hsu, um designer de experiência do usuário de 38 anos da Filadélfia, criou os emblemas “not by AI” há dois anos como uma forma de “celebrar a autenticidade humana”.
Qualquer pessoa pode usá-los, desde que comprometa que pelo menos 90% do seu trabalho foi feito pelo homem, disse Hsu.
Hsu não é totalmente contra a IA. Um dos objetivos de seu projeto é encorajar os humanos a continuar criando para que os sistemas de IA tenham materials novo para treinar.
A menos que algumas pessoas optem por fazer arte sem a ajuda da IA, raciocina ele, a qualidade do conteúdo produzido pelas futuras ferramentas de IA “será fraca”.
Inscreva-se nas escolhas do editor do Herald Premiumentregue diretamente na sua caixa de entrada todas as sextas-feiras. O editor-chefe Murray Kirkness escolhe os melhores recursos, entrevistas e investigações da semana. Inscreva-se no Herald Premium aqui.
