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Amazônia está se preparando para anunciar cortes radicais de empregos a partir de terça-feira, apurou a CNBC.
As demissões representarão os maiores cortes na força de trabalho corporativa da Amazon na história da empresa, abrangendo quase todos os negócios, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto, que pediu para não ser identificada porque os detalhes são confidenciais.
Espera-se que a Amazon comece a informar os funcionários sobre as demissões por e-mail na manhã de terça-feira, disse a pessoa.
A empresa planeja demitir até 30.000 funcionários em sua força de trabalho corporativa, de acordo com Reutersque primeiro relatou a notícia.
A Amazon se recusou a comentar.
A Amazon é o segundo maior empregador privado do país, com mais de 1,54 milhão de funcionários globalmente a partir do ultimate do segundo trimestre. Esse número é composto principalmente pela força de trabalho do armazém. Tem cerca de 350.000 funcionários corporativos.
As demissões planejadas também representariam os maiores cortes de empregos na indústria de tecnologia desde pelo menos 2020, de acordo com Demissões.fyi. Até segunda-feira, mais de 200 empresas de tecnologia demitiram aproximadamente 98 mil funcionários desde o início do ano, segundo o web site, que monitora os cortes de empregos no setor de tecnologia.
Microsoft demitiu cerca de 15.000 pessoas até agora este ano, enquanto meta na semana passada eliminou cerca de 600 empregos em sua unidade de inteligência synthetic. Google cortou mais de 100 funções relacionadas a design em sua unidade de nuvem no início deste mês e Força de vendas O CEO Marc Benioff disse em setembro que a empresa demitiu 4.000 funcionários de suporte ao cliente, apontando a crescente adoção da IA como um catalisador por trás dos cortes. InformaçõesOs cortes de empregos neste ano totalizaram 22.000 empregos, o maior número listado por Layoffs.fyi.
O ano mais acentuado para cortes de empregos na área de tecnologia ocorreu em 2023, quando a indústria enfrentou o aumento da inflação e do aumento das taxas de juros. Perto de 1.200 empresas de tecnologia cortaram mais de 260 mil empregos, disse o web site.
Ao longo do ano passado, empresas de vários setores, incluindo tecnologia, banca, automóvel e retalho, também apontaram para a ascensão da IA generativa como uma força que provavelmente irá ou já irá alterar a dimensão das suas forças de trabalho.
A Amazon conduziu demissões contínuas em toda a empresa desde 2022, o que resultou na demissão de mais de 27.000 funcionários. As reduções de empregos continuaram este ano, embora em menor escala. As divisões de nuvem, lojas, comunicações e dispositivos da Amazon foram atingidas por demissões nos últimos meses.
As demissões fazem parte de uma campanha mais ampla de corte de custos do CEO da Amazon, Andy Jassy, que começou durante a pandemia de Covid-19. Jassy também procurou simplificar a estrutura corporativa da Amazon, tendo menos gerentes, a fim de “remover camadas e nivelar organizações”.
Jassy disse em junho que a força de trabalho da Amazon poderia diminuir ainda mais como resultado da empresa adotar a IA generativa, dizendo aos funcionários que a empresa “precisará de menos pessoas fazendo alguns dos trabalhos que estão sendo feitos hoje, e mais pessoas fazendo outros tipos de trabalhos”.
“É difícil saber exatamente onde isso vai acontecer ao longo do tempo, mas nos próximos anos, esperamos que isso reduza a nossa força de trabalho corporativa complete”, disse Jassy no memorando de junho aos funcionários.
ASSISTIR: Relatório: Amazon visa até 30.000 cortes de empregos corporativos a partir de terça-feira
