A família em luto de um pai de dois trocas morto em um incidente catastrófico está em uma missão para revisar os regulamentos do native de trabalho, na esperança de que outra tragédia possa ser evitada.
Ryan Mackinnon, 44, estava carregando uma plataforma de trabalho elevada de tesoura em um caminhão de bandeira de inclinação em um canteiro de obras de West Melbourne em 29 de abril, quando ocorreu um desastre.
A plataforma caiu da parte traseira do caminhão, derrubando Mackinnon no chão.
Ele sofreu ferimentos críticos na cabeça e foi levado às pressas para o hospital, onde perdeu a luta pela vida dois dias depois.
Ele se tornou a 15ª fatalidade do native de trabalho vitoriana nos primeiros quatro meses de 2025. Outros 22 perderam a vida desde então, levando o número de pedágio para 37, de acordo com Worksafe Victoria.
Mackinnon deixa para trás dois filhos – Courtney e Dylan.
Quatro meses depois, sua família de coração partido ainda não tem respostas, já que a Worksafe Victoria ainda está para concluir sua investigação sobre sua morte.
“Ainda estamos em choque absoluto, ainda esperando que ele apenas entrasse na porta”, disse sua irmã Natalie Mackinnon ao Each day Mail.
O pai de dois dois, Ryan Mackinnon, foi morto em um incidente catastrófico em um canteiro de obras no início deste ano
Worksafe Victoria está investigando a trágica morte de Ryan em um canteiro de obras de West Melbourne (foto)
‘É absolutamente incompreensível que ele nunca esteja voltando para casa. Ryan deixou os maiores buracos em nossos corações e conversamos sobre ele todos os dias.
Mackinnon agora está liderando um impulso por uma revisão de regulamentos de segurança no native de trabalho para tornar as empresas mais responsáveis pelas mortes no native de trabalho.
A legislação renovada será chamada de lei de Ryan se ela conseguir o que quer.
“Estou constantemente pensando em como posso fazer mudanças, como posso fazer Ryan ser importante no mundo sem ele”, disse ela.
– Não posso mudar essa situação para seus filhos, mas talvez eu possa fazer uma pequena diferença em seu nome. Ele sempre importará para nós.
‘Isso ainda parece tão cru, mas nossa mãe, seus filhos, familiares e amigos, merece respostas.
Ryan sempre lutou pelo que period certo e não hesitaria em falar. Agora eu preciso fazer isso por ele, no entanto, isso parece.
A lei do Ryan on-line petição já atraiu mais de 400 assinaturas.
A irmã Natalie Mackinnon (fotografada com Ryan e seus dois filhos Dylan e Courtney) está agora liderando pedidos de mudança
Ryan (à direita) period um pai dedicado a Courtney (à esquerda) e Dylan (traseiro)
“Queremos que os padrões de segurança no native de trabalho sejam monitorados mais de perto, para os empregadores garantirem a segurança de seus trabalhadores e monitorar a condição de equipamentos e veículos com mais regularidade, com relatórios semanais escritos”, disse Mackinnon.
“Queremos que os trabalhadores sejam enviados para empregos em pares, não sozinhos com equipamentos pesados e perigosos, onde há um risco significativo de algo dar errado.
‘Eu só quero mais para esses trabalhadores e suas famílias do que meu irmão.
“Eu realmente espero que nossa história chegue a alguém que tenha a capacidade de fazer algum tipo de mudança com as leis e regulamentos do native de trabalho, pois precisamos desesperadamente impedir que isso aconteça.”
Mackinnon descreveu seu Jimmy Barnes, e Essendon Bombers Afl Loving Brother como tremendous aventureiro que gostava de acampar e ao ar livre, paixões que ele passou para Courtney e Dylan.
“Ele period intensamente protetor de seus filhos e tinha uma lealdade inabalável para sua família e amigos íntimos”, disse ela.
Em 2020, Victoria se tornou a quarta jurisdição australiana a criminalizar a negligência no native de trabalho, o que resulta em morte.
Os indivíduos podem ser presos por até 25 anos e as organizações multadas em até US $ 16,5 milhões se consideradas culpadas de não fornecer um native de trabalho seguro para os funcionários que resultam em morte.
A ‘Lei de Ryan’ visa tornar as empresas responsáveis, aumentando as inspeções de segurança e exigindo induções abrangentes de segurança para os funcionários em locais de trabalho.
As reformas de segurança do native de trabalho propostas serão chamadas de lei de Ryan se sua família tiver o desejo deles
Quatro meses depois da tragédia, a família de Ryan ainda não tem respostas
A família também deseja que todos os caminhões e máquinas sejam testados rigorosamente e regularmente para garantir que atendam aos padrões de segurança.
“A prestação de contas não deve terminar com as empresas”, afirma a petição.
“É essencial que relatórios precisos e investigações transparentes sejam realizadas para fornecer às famílias afetadas as respostas que merecem”.
Para Mackinnon, não é apenas um pedido de mudança de política, mas também um apelo à vida humana a receber o respeito e a proteção que eles merecem.
“Se a lei de Ryan se tornasse realidade no futuro, isso significaria que outros se sentiriam confiantes ao sair para o trabalho todos os dias, se sentissem seguros ao saber que voltarão para casa no last do dia”, disse ela.
‘Famílias e amigos saberiam que existe uma lei que impede esses traumas desnecessários.
“Nossa família é uma das muitas que vivem um pesadelo absoluto, sem respostas meses depois.”
Worksafe Victoria diz que usa todo poder à sua disposição para responsabilizar os responsáveis quando as obrigações no native de trabalho não forem cumpridas.
Suas investigações abrangentes geralmente são complexas e levam mais de 12 meses para serem concluídas.
Um porta -voz disse ao Each day Mail que sua investigação sobre a morte de Mackinnon continua.
