Com apenas 23 anos, Jacob Palmer já está administrando sua própria empresa elétrica. Ele lançou o negócio em 2024, depois de começar no campo como aprendiz de eletricista, uma carreira em que ele embarcou quando a faculdade não period para ele.
Palmer não se arrepende de sua decisão de renunciar à faculdade e, em vez disso, se estabelecer como comerciante. “Estou muito feliz em fazer o que estou fazendo agora, porque me deu a oportunidade de trabalhar para mim e ser independente”, disse ele à CBS Information.
Especialistas dizem que os negócios qualificados – empregos como eletricistas, encanadores, soldadores, pedreiros, técnicos de HVAC e outras ocupações que exigem treinamento extensivo e geralmente licenciamento – estão atraindo um número crescente de jovens adiados pelos altos custos de matrícula.
Mais recentemente, sinais de que A inteligência synthetic está começando a devorar O tipo de empregos básicos que já foi para jovens graduados da faculdade também estão levando jovens trabalhadores a considerar as negociações. Cerca de 42% dos Zers da Gen estão hoje trabalhando ou buscando um trabalho comercial ou qualificado, de acordo com um recente enquete de 1.434 pessoas pela empresa de busca de emprego RURumeBuilder.com.
Cortesia de Jacob Palmer 
“Essa rota está perdendo um pouco do estigma”, disse David Asay, presidente da Benefit Reline, uma empresa de reabilitação de tubos sem trinchas em Mesa, Arizona. “A percepção entre esse grupo mais jovem não é mais: ‘Oh, você está trabalhando em construção, você não foi para a escola?’ É: ‘Que conjunto de habilidades legais. Você está fazendo uma boa carreira.’ “
Caminho mais difícil para graduados da faculdade
Durante décadas, muitos jovens evitam os negócios, com todos, de economistas e especialistas em carreira a políticos e pais enfatizando a importância de obter um diploma universitário. Essa sabedoria convencional não está totalmente errada – está emblem atrás dos tempos.
“A atitude period que os empregos nas negociações eram menos do que desejáveis”, disse Angie Hicks, co-fundadora da Angi, um guia de serviços de melhoria de residências on-line ao CBS Information.
Mas vários fatores estão contribuindo para uma mudança na maneira como as pessoas estão pensando em tais ocupações. Por um lado, ir para a faculdade para muitos americanos geralmente exige dívidas. O custo médio da faculdade, incluindo aulas e quarto e quadro, agora no topo US $ 38.000 um ano e está se aproximando de US $ 60.000 para instituições privadas, de acordo com a iniciativa de dados da educação.
Considerando o ônus adicional de juros sobre empréstimos para estudantes e renda potencial que se deve a uma que se meja na escola, o custo complete de obter um diploma de bacharel pode exceder US $ 500.000, segundo a empresa de pesquisa.
Mais recentemente, os economistas também apontam para um saltar no desemprego Para graduados universitários recentes, que alguns especialistas dizem ser um sinal de alerta precoce de que a IA está levando empregos de trabalhadores menos experientes. A taxa de desemprego para graduados da faculdade de 23 a 27 anos este ano agora paira em torno de 4,6%, acima dos 3,2% para a mesma demografia em 2019.
Trabalhadores impressionantes e não educados na faculdade na mesma faixa etária experimentaram um aumento muito menor no desemprego, em aproximadamente 0,5%, no mesmo período, de acordo com um análise do Federal Reserve Financial institution de St. Louis.
“Ai não pode sair no campo”
Vinnie Curcie, fundadora e CEO da OC Photo voltaic, uma empresa de instalação photo voltaic em Irvine, Califórnia, disse que o campo de energia photo voltaic difere de outros negócios, pois o trabalho requer tempo tanto no escritório quanto no campo. A OC Photo voltaic oferece três serviços principais – vendas de painéis solares e baterias, gerenciamento de projetos e serviços de instalação. Mas ele espera que a IA em breve lidará com grande parte dos lados de vendas e gerenciamento de projetos dos negócios.
Embora os funcionários em potencial tendessem a ter um interesse mais forte no advertising and marketing, gerenciamento ou outros papéis de colarinho branco da empresa, mais candidatos a emprego hoje estão ansiosos por funções no campo.
“Mais pessoas estão interessadas no campo porque sabem que é onde está a segurança do emprego”, disse Curcie à CBS Information.
Alguns distritos escolares também relatam ver o crescente interesse dos alunos em carreiras de colarinho azul. Marlo Loria, diretora de educação e educação técnica e parcerias inovadoras das escolas públicas de Mesa em Mesa, Arizona, disse que mais de seus alunos estão se matriculando nos programas de soldagem, construção e lojas de automóveis das escolas do que há espaço.
ASAY, de vantagem, acrescentou que os alunos com uma inclinação empreendedora também podem ser adequados para os negócios qualificados.
“Eles podem pegar suas habilidades e criar seus próprios negócios ou se tornar uma parte maior de nossos negócios, fora de ser alguém com uma pá em uma trincheira”, disse ele.
Palmer disse que seu negócio gerou US $ 90.000 em receita em seu primeiro ano e está no caminho de US $ 150.000 em 2025, um aumento de mais de 30% – não é necessário um diploma universitário. A outra vantagem para a vida como eletricista, como ele a vê, é a segurança do trabalho.
“Não me sinto excessivamente ameaçado pelo crescimento da IA na minha indústria. Esse será um robô bastante impressionante que pode fazer meu trabalho um dia, se isso acontecer”, disse Palmer.
Cortesia de Kayden Evans 
Kayden Evans, um sênior de 18 anos na Mountain View Excessive Faculty, em Mesa, Arizona, está de olho em uma carreira trabalhando com as mãos e, eventualmente, iniciar seu próprio negócio. Atualmente, estagiário da Empire Cat, uma empresa que vende, aluga e serviços de equipamentos pesados e tratores, ele planeja ir direto do ensino médio para um aprendizado da empresa.
“Eu não diria que estou preocupado com a IA porque onde quero crescer é como técnico de campo e, mesmo que ajude, não acho que a IA possa assumir isso”, disse ele. “AI não pode sair no campo e desmontar um motor”.
