Numa enorme vitória para o bom senso, um tribunal decidiu que os chefes do NHS discriminaram oito enfermeiras que se queixaram de partilhar balneários femininos com uma colega transgénero.
Ao exigir que se trocassem diante de Rose Henderson, um homem biológico que se identifica como mulher, o County Durham e o Darlington NHS Basis Belief “violaram a sua dignidade” e criaram um ambiente “hostil, humilhante e degradante”.
A punição por se oporem à presença de Henderson foi quase kafkiana. As enfermeiras seriam “educadas” por uma mulher trans (um homem) para “alargar as suas mentalidades”.
O facto de terem sido forçados a tomar medidas legais contra o fundo hospitalar para garantir a privacidade a que têm direito ao abrigo da Lei da Igualdade de 2010 é chocante.
As enfermeiras não eram revolucionárias marchando e agitando cartazes. Elas simplesmente queriam um lugar onde pudessem se despir e trocar de roupa sem medo de um homem invadi-lo. Este não foi um pedido irracional.
Certamente a solução teria sido os patrões fornecerem vestiários separados para aqueles que são transexuais. É inacreditável que isso tenha sido considerado impossível.
Após o julgamento contundente de ontem, a credibilidade do NHS Belief está em frangalhos e permanecem sérias questões sobre a sua liderança inepta.
Após a vitória da enfermeira Sandie Peggie num caso quase idêntico na Escócia, o veredicto de Darlington deve assinalar o fim da ideologia extrema de género no native de trabalho.
Bethany Hutchison (centro, em rosa) é uma das requerentes que assumiu um fundo de saúde alegando discriminação sexual e assédio sexual porque a enfermeira Rose Henderson – que nasceu homem, mas se identifica como mulher – pôde compartilhar vestiários femininos
O tribunal viu esta imagem de Rose Henderson depois que a Sra. Danson foi questionada se ela period representativa de como Henderson se apresentava no momento do incidente
Participe do debate
Você acha que a decisão do tribunal foi justa?
Uma decisão histórica do Supremo Tribunal no passado mês de Abril confirmou o que sempre soubemos ser verdade: “sexo” significa sexo biológico. Não pode ser alterado por um pedaço de papel. Parecia então que a sanidade havia sido restaurada.
Mas tribunais recentes destacaram até que ponto a ideologia trans se enraizou no NHS. As políticas empresariais foram escritas por extremistas da diversidade orientados por dogmas e por qualquer pessoa com a audácia de levantar preocupações, ainda que educadamente, sendo confrontados com críticas – ou, pior, despedidos do seu emprego.
O Governo Trabalhista diz que aceita o veredicto do Supremo Tribunal. Então, por que está demorando a implementá-lo? Isto aumenta a probabilidade de ações legais ainda mais dispendiosas à custa dos contribuintes.
É hora de os ministros mostrarem alguma coragem e emitirem diretrizes sobre espaços para pessoas do mesmo sexo para proteger a segurança, a privacidade e a dignidade das mulheres. É hora de eles pararem de ter medo do foyer militante trans.
Concentre-se no verdadeiro inimigo
As emoções ainda estão altas enquanto as consequências da deserção bombástica de Robert Jenrick para o Reform continuam.
Numa troca amarga, a líder conservadora Kemi Badenoch rotulou o seu antigo colega de bancada de “mentiroso” e afirmou que o seu partido estava mais forte desde que ele abandonou o navio.
Contrariando, Jenrick disse que os conservadores eram “incendiários”, que ajudaram a causar muitos dos problemas mais sérios da Grã-Bretanha, mas foram incapazes de resolvê-los.
É compreensível que as paixões estejam em alta, mas não serve a ninguém, exceto à Esquerda, que os conservadores e os reformistas sejam tão antagônicos entre si.
Deveria ser possível realizar um debate civil sobre o caminho a seguir para a política de centro-direita no Reino Unido, sem cair em xingamentos infantis. Se se tornarem inimigos irreconciliáveis, perderão o foco do verdadeiro inimigo: o Governo Trabalhista.
A Grã-Bretanha simplesmente não pode permitir-se mais cinco anos de impostos destrutivamente elevados, dívidas crescentes, imigração em massa, perdas de emprego e desperdício.
Para evitar esse pesadelo, os conservadores e os reformistas poderão ter de chegar a algum acordo para não se anularem mutuamente nas próximas eleições, em benefício da esquerda. O bom senso deve prevalecer.
