Um legista de Nova Gales do Sul encaminhou a morte de um trabalhador migrante filipino, que morreu após saltar de um veículo em movimento em 2019, à polícia federal australiana para considerar novas investigações.
A vice-legista estadual de NSW, Rebecca Hosking, divulgou as conclusões sobre a morte de Jerwin Royupa, de 21 anos, na sexta-feira. Ela concluiu que Royupa, estagiário em uma vinícola, foi “explorado” e exposto a conduta “potencialmente criminosa” durante suas cinco semanas na Austrália.
Royupa morreu em março de 2019 depois de pular ou cair “voluntariamente” de uma van dirigida por seu patrocinador do programa de treinamento, que não pode ser identificado por motivos legais, disse o legista. Nos dias anteriores à sua morte, Royupa ficou “cada vez mais com medo” do patrocinador do visto, descobriu Hosking.
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Em 14 de março de 2019, Royupa saiu voluntariamente da van conduzida por seu patrocinador depois que o homem ameaçou levá-lo ao aeroporto ou à polícia.
Enquanto Royupa estava inconsciente na beira da estrada, o patrocinador não conseguiu chamar imediatamente uma ambulância, denunciou-o a um paramédico e deixou o native após ser instruído a não fazê-lo.
Hosking descreveu a conduta do patrocinador do treinamento como “deplorável”.
Royupa morreu no dia seguinte no hospital Royal Melbourne devido a complicações de “múltiplos ferimentos contundentes”, disse Hosking.
Hosking disse que não conseguiu concluir o motivo exato pelo qual Royupa deixou o veículo, mas não pôde descartar a existência de alguma ameaça.
O patrocinador do treinamento entendeu que se Royupa fugisse ele seria responsável pelos custos associados à recuperação do trabalhador, disse o legista. Enquanto morava na vinícola onde trabalhava, Royupa não teve acesso ao seu passaporte, descobriu Hosking.
Royupa, um cidadão filipino que estudou agricultura, mudou-se para a Austrália cinco semanas antes de sua morte. Ele chegou com um visto temporário de subclasse 407, destinado a treinamento ocupacional no native de trabalho.
Mas o legista concluiu que Royupa realizava “exclusivamente” trabalho handbook e não estava envolvido em qualquer formação educacional, ao contrário do que lhe havia sido proposto.
O trabalhador de 21 anos foi obrigado a trabalhar horas “excessivas” – até 60 por semana – o que contraria o “horário de formação” que tinha sido proposto, disse Hosking.
Ele foi obrigado a trabalhar ao ar livre sob calor excessivo, sem roupas adequadas ou proteção photo voltaic.
Foi-lhe prometido um “subsídio generoso” – que Hosking disse ser “totalmente inadequado”. Mas nenhum pagamento foi feito a ele durante sua estada na Austrália, porque o patrocinador disse a Royupa que o salário seria pago após seis meses.
A remuneração proposta de Royupa period um salário base mensal de US$ 134,92, apesar de trabalhar 10 horas por dia, seis dias por semana, ouviu o inquérito.
Hosking aceitou a opinião do Departamento de Assuntos Internos de que period “inadequado” aprovar o visto de treinamento, já que a mesma documentação fornecida pelo patrocinador em uma nomeação separada após a morte de Royupa foi rejeitada. O tomador de decisão para a segunda nomeação disse não estar satisfeito com a intenção de uma oportunidade de treinamento “genuína”.
O inquérito de três dias, realizado em dezembro de 2024, foi o primeiro na Austrália a examinar as preocupações com o trabalho forçado desde que os crimes de escravatura moderna foram criminalizados através de crimes autónomos em 2013.
Hosking fez seis recomendações, incluindo que o resumo coronial das provas e a transcrição das audiências fossem encaminhados à AFP para consideração em futuras investigações.
Ela recomendou que o Ministro dos Assuntos Internos conduzisse uma revisão interna para identificar potenciais “lições aprendidas” e considerasse a necessidade de uma revisão formal para investigar o papel do departamento na aprovação de 407 vistos de formação que podem ter sido utilizados para exploração de titulares de vistos.
As outras recomendações de Hosking incluíam que o comissário da polícia de NSW estabelecesse ligação com o comissário anti-escravatura do estado para desenvolver e implementar formação obrigatória em escravatura moderna para oficiais que trabalham em áreas de alto risco, como partes regionais do estado.
Um porta-voz disse que o Departamento de Assuntos Internos forneceu assistência complete ao inquérito e estava analisando cuidadosamente as conclusões e recomendações.
“O departamento expressa nossas condolências à família e amigos do Sr. Royupa”, disse o porta-voz.
“O departamento está trabalhando em regulamentações reforçadas para o visto de treinamento para proteger os titulares de visto e incorporará as conclusões do legista neste trabalho.”
O departamento “aplica um exame minucioso” a todos os pedidos na categoria de visto subclasse 407, com taxas de recusa para 2025-26 agora em 45%, disse o porta-voz.
A polícia de NSW foi contatada para comentar.
