EXCLUSIVO: O próximo executivo-chefe do Channel 4 liderará a rede do Reino Unido na “fase mais importante” em seus 42 anos de história.
Isso está de acordo com uma cópia vazada do documento de briefing enviado aos candidatos pelos Headhunters Spencer Stuart, à medida que o Channel 4 aumenta os esforços para substituir Alex Mahon.
A especificação de trabalho de 19 páginas, publicada na íntegra abaixo, fornece uma visão geral da saúde criativa e financeira do Channel 4, enquanto enfatiza sua ambição de se tornar um “streamer de serviço público digital primeiro” até 2030.
Em uma página intitulada ‘papel e resultados desejados’, a especificação Spencer Stuart Job Outline como será o sucesso em três áreas nos primeiros 12 a 18 meses do mandato do próximo CEO do Channel 4.
O primeiro envolve “reimaginar o modelo de negócios” abordando declínios na receita de publicidade. Isso inclui parcerias, inovação da plataforma e idéias “ousadas”.
A segunda expectativa descrita pelo quadro do Canal 4 está “se reconectando com os espectadores por meio de impacto criativo”. Ele implora ao próximo CEO para levar o desempenho do conteúdo para o “próximo nível” e garantir que o Canal 4 permaneça “culturalmente relevante” para o público mais jovem.
A terceira prioridade na especificação do trabalho é “liderar com propósito e colaboração”, que exige “clareza de visão” e um entendimento da missão do Canal 4 como uma empresa de propriedade do governo, mas comercialmente auto-sustentável.
O documento também reflete sobre a estratégia “rápida” do Channel 4, dobrando as promessas para fechar os canais lineares e sair da sede da empresa da empresa.
Ele faz referência a “simplificar os custos operacionais do Channel 4”, sugerindo outras mudanças estruturais após a emissora fazer 250 redundâncias no ano passado.
A função de CEO ainda não foi formalmente anunciada pelo Canal 4, mas o trabalho está em andamento há semanas para elaborar uma longa lista de candidatos a Geoff Cooper, a cadeira de entrada, para diminuir. Cooper não começa oficialmente ao trabalho até o próximo mês, mas o prazo ouve já se encontrou com o CEO interino Jonathan Allan.
Allan deixou claro na Royal Tv Society Cambridge que ele pretende jogar seu chapéu no ringue. Outros vinculados ao cargo incluem a CEO da All3Media, Jane Turton, o diretor -gerente da ITV Studios, Julian Bellamy, e o chefe do YouTube no Reino Unido, Alison Lomax. Jay Hunt, chefe de conteúdo europeu da Apple, e Simon Pitts, CEO do Audio Group World, também foram nomeados como possíveis candidatos.
