A Associação Nacional de Jogadores da Liga de Futebol Feminino apresentou uma queixa contra a liga por sua adoção de uma regra de “Jogador de Alto Impacto” que permite que os instances gastem até US$ 1 milhão acima do teto salarial para contratar jogadores que atendam a determinados critérios.
O sindicato disse que a ação da liga viola o acordo coletivo de trabalho e a legislação trabalhista federal porque a remuneração dos jogadores deve ser negociada. A NWSLPA afirma que a liga não tem autoridade para “criar unilateralmente uma nova estrutura salarial”.
A liga não respondeu imediatamente a um pedido de comentário sobre a reclamação.
A NWSL anunciou a nova regra em 23 de dezembro. Os jogadores se qualificam como jogadores de alto impacto ao atender a certas métricas, como minutos da seleção nacional, inclusão entre os 30 candidatos à Bola de Ouro ou em classificações de jogadores de veículos como o Guardian ou ESPN.
A NWSLPA argumentou que o teto salarial deveria simplesmente ser aumentado.
“Esta foi uma decisão unilateral da Liga para mudar a forma como o valor justo de mercado de um jogador é avaliado”, disse Meghann Burke, diretora executiva do sindicato, em comunicado na quarta-feira. “Concordamos que é necessário aumentar o investimento na remuneração dos jogadores para permanecermos competitivos no mercado de trabalho international. A solução é simples e negociada coletivamente, aumentando o teto salarial. O que a liga não pode fazer é inventar um sistema de remuneração paralelo fora do teto salarial que nunca foi negociado e, em seguida, limitar o acesso à remuneração através de critérios controlados pela Liga que excluam alguns jogadores.”
A regra foi criada em resposta aos esforços do Washington Spirit para recontratar o agente livre Trinity Rodman, mantendo-se em conformidade com o teto salarial. A equipe e Rodman fecharam um acordo em dezembro que foi rejeitado pela liga.
A NWSLPA também apresentou uma queixa em resposta a esse caso, sustentando que a negação violava os direitos de agência livre de Rodman.
Rodman, que conquistou a medalha de ouro com os Estados Unidos nas Olimpíadas de Paris, vem despertando o interesse de seleções europeias que não têm as mesmas restrições salariais.
O teto salarial da NWSL é de US$ 3,5 milhões para cada equipe na temporada de 2026, embora aumente a cada ano até atingir US$ 5,1 milhões em 2030.
O sindicato está pedindo que a regra do jogador de alto impacto seja rescindida e que a liga seja obrigada a negociar quaisquer regras de compensação de jogadores de boa fé antes da implementação, bem como fornecer alívio para qualquer jogador afetado pela decisão.
