Em 2025, os países do Golfo apertaram as rédeas sobre os trabalhadores migrantes, com a Arábia Saudita, os EAU e o Bahrein a deportar colectivamente milhares de cidadãos indianos. Perdas prolongadas, violações de vistos e problemas com autorizações de trabalho foram os principais gatilhos, refletindo o escrutínio regulatório contínuo em toda a região.
Arábia Saudita lidera a lista
A Arábia Saudita foi responsável pelo maior número de deportações indianas no CCG, com mais de 11 mil trabalhadores enviados para casa em apenas um ano. A maioria eram trabalhadores pouco qualificados empregados na construção, no trabalho doméstico e em funções de cuidado. Os especialistas observam que muitos trabalhadores não cumprem as regulamentações de vistos devido a uma combinação de descuidos, desinformação ou práticas de recrutamento enganosas por parte de agentes na Índia.Bheema Reddy, vice-presidente do comité consultivo do NRI de Telangana, explica: “Os países do Golfo, como a Arábia Saudita, atraem um enorme fluxo de trabalhadores indianos, muitos dos quais são pouco qualificados e vêm através de agentes. Na busca por melhores rendimentos, pequenas violações das leis locais podem rapidamente evoluir para casos de deportação”.
Emirados Árabes Unidos e Bahrein seguem
Os Emirados Árabes Unidos deportaram 1.469 indianos em 2025, enquanto o Bahrein viu 764 cidadãos serem enviados de volta. Tal como na Arábia Saudita, as causas comuns incluem ultrapassar os limites de visto, trabalhar sem autorizações válidas, fugir dos empregadores ou violar as regulamentações laborais.As autoridades destes países estão cada vez mais vigilantes na monitorização do cumprimento dos trabalhadores migrantes. Naga Bharani, da Telangana Abroad Manpower Firm, enfatiza: “Os trabalhadores indianos devem acompanhar cuidadosamente os prazos de seus vistos e compreender as leis locais.
O papel das práticas de recrutamento
Um issue recorrente nas deportações do CCG é o envolvimento de agentes de recrutamento na Índia. A deturpação de cargos, salários ou tipo de visto pode deixar os trabalhadores vulneráveis no exterior. Alguns migrantes, desconhecendo os quadros jurídicos do país de acolhimento, violam inadvertidamente as regras e enfrentam a deportação.Reddy acrescenta: “Muitos casos surgem de trabalhadores que são atraídos por promessas de melhores salários ou condições, apenas para enfrentar consequências legais quando os regulamentos são violados. A educação antes da partida é essential”.
