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A contratação sazonal pode cair para o nível mais baixo desde 2009, a análise encontra

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Espera -se que os varejistas nos EUA reduzam acentuadamente o número de trabalhadores que adicionam nos feriados, uma mudança de suas contratações sazonais habituais para ajudar a lidar com a queda anual de clientes.

A empresa de recolocação Challenger, Grey e Christmas atribui a fraca demanda por trabalhadores extras este ano a empresas com os custos mais pesados ​​das tarifas dos EUA em mercadorias estrangeiras, bem como no aumento da inflação e sua crescente dependência da tecnologia para melhorar a eficiência.

A empresa espera que a contratação de varejo para os feriados caia em seu nível mais baixo desde 2009, quando a economia estava emergindo de uma recessão causada pela crise financeira world.

“Os empregadores sazonais estão enfrentando uma confluência de fatores este ano: as tarifas aparecem, as pressões inflacionárias permanecem e muitas empresas continuam a confiar na automação e na equipe permanente em vez de grandes ondas de contratações sazonais”, disse Andy Challenger, especialista em native de trabalho e vice -presidente sênior de Challenger, Grey & Christmas, em um comunicado.

A previsão de contratação sazonal mais fraca ocorre quando o mercado de trabalho dos EUA está vacilando. Empregadores adicionados Apenas 22.000 empregos em agostoficando muito aquém das expectativas dos economistas.

A inflação também subiu nos últimos meses. O Índice de Preços ao Consumidor, que em março havia afundado em uma taxa anual de 2,3%, em agosto levantou -se a 2,9% ritmo de um ano atrás.

O gráfico de barras mostrando a mudança mensal no emprego na folha de pagamento dos EUA de 2022 a 2025.

No último trimestre de 2024, os varejistas adicionaram pouco mais de 543.000 trabalhadores sazonais, queda de aproximadamente 4% em comparação com 2023. As empresas devem adicionar menos de 500.000 empregos nos últimos três meses de 2025, segundo Challenger. Esse número marcaria o menor ganho sazonal em 16 anos.

Challenger apontou menos anúncios de contratação sazonal do que o ordinary dos varejistas como um sinal que planejam contratar menos trabalhadores para as férias.

“Embora pudéssemos ver um empurrão de contratação tardio se as vendas de férias se surpreenderem, o ritmo cauteloso de anúncios até agora sugere que as empresas não estão apostando em um grande aumento sazonal. Este ano pode ser mais sobre fazer mais com menos”, disse Challenger.

As tarifas estão fazendo com que alguns consumidores recuerem os gastos, mostram dados recentes. Um agosto enquete dos consumidores da Universidade de Michigan descobriram que a maioria dos adultos dos EUA planeja gastar menos em mercadorias que veem aumentos de preços orientados por tarifas. Apenas 24% dos consumidores pesquisados ​​disseram que esperavam gastar como de costume em itens que aumentam substancialmente em preço, de acordo com o relatório.

Tarifas têm já aumentou o custo de algumas categorias de bens para os consumidores dos EUA. Por exemplo, em agosto, o equipamento de áudio aumentou em 12% em comparação com um ano anterior, enquanto o custo dos bens domésticos aumentou 10%, o mais recente índice de preços ao consumidor relatório reveals.

“Uma onda de incerteza está impactando não apenas os varejistas, mas também os consumidores que entram no último trimestre do ano. Com a contratação de desaceleração, os varejistas podem contratar menos trabalhadores, enquanto muitos de seus compradores lentamente os gastos”, acrescentou Challenger.

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