Um alto executivo da Amazon disse que a gigante da tecnologia dos EUA bloqueou mais de 1.800 pedidos de emprego de supostos agentes norte-coreanos.
Os norte-coreanos tentaram se candidatar a empregos remotos de TI usando identidades roubadas ou falsas, disse o diretor de segurança da Amazon, Stephen Schmidt, em um put up no LinkedIn.
“O seu objectivo é normalmente simples: ser contratado, receber o pagamento e canalizar os salários de volta para financiar os programas de armas do regime”, disse ele, acrescentando que esta tendência provavelmente estará a acontecer em grande escala em toda a indústria, especialmente nos EUA.
As autoridades dos EUA e da Coreia do Sul alertaram sobre os agentes de Pyongyang que realizam fraudes on-line.
A Amazon viu um aumento de quase um terço nas candidaturas de emprego de norte-coreanos no ano passado, disse o Sr. Schmidt em seu post.
Ele disse que os agentes normalmente trabalham com pessoas que gerenciam “fazendas de laptops” – referindo-se a computadores baseados nos EUA que funcionam remotamente de fora do país.
A empresa usou uma combinação de ferramentas de inteligência synthetic (IA) e verificação por sua equipe para examinar os pedidos de emprego, disse ele.
As estratégias utilizadas por esses fraudadores tornaram-se mais sofisticadas, disse Schmidt.
Atores mal-intencionados estão sequestrando contas inativas do LinkedIn usando credenciais vazadas para obter verificação. Eles visam engenheiros de software program genuínos para parecerem confiáveis, disse ele, instando as empresas a denunciarem candidaturas de empregos suspeitas às autoridades.
Schmidt alertou os empregadores para que procurem indicadores de candidaturas fraudulentas a empregos norte-coreanos, incluindo números de telefone formatados incorretamente e históricos educacionais incompatíveis.
Em junho, o governo dos EUA disse ter descoberto 29 “fazendas de laptops” que estavam sendo operados ilegalmente em todo o país por trabalhadores de TI norte-coreanos.
Eles usaram identidades roubadas ou forjadas de americanos para ajudar cidadãos norte-coreanos a conseguir empregos nos EUA, disse o Departamento de Justiça (DOJ).
Também indiciou corretores norte-americanos que ajudaram a garantir empregos para os agentes norte-coreanos.
Em julho, uma mulher do Arizona foi condenado a mais de oito anos de prisão por administrar um conjunto de laptops para ajudar os trabalhadores de TI norte-coreanos a garantir empregos remotos em mais de 300 empresas dos EUA.
O DOJ disse que o esquema gerou mais de US$ 17 milhões (£ 12,6 milhões) em ganhos ilícitos para ela e Pyongyang.
