Vários grandes empregadores dos EUA interromperam ou limitaram o patrocínio para vistos H-1B depois que a administração Trump impôs uma taxa de US$ 100 mil para novos pedidos. A taxa, destinada a novos solicitantes, não afeta os atuais titulares de vistos ou renovações.A administração disse que a reforma visa atrair trabalhadores estrangeiros altamente qualificados, evitando ao mesmo tempo a utilização indevida do programa para reduzir os salários americanos. No entanto, os críticos argumentam que a taxa poderá dissuadir as empresas de contratar talentos internacionais e reduzir a competitividade dos Estados Unidos em tecnologia e inovação, informou a Newsweek.A Câmara de Comércio dos EUA entrou com uma ação judicial contestando a taxa, descrevendo-a como “custo proibitivo para os empregadores dos EUA, especialmente start-ups e pequenas e médias empresas”.Detalhes da taxaA taxa se aplica apenas a requerentes fora dos Estados Unidos que não possuam um visto válido. Os atuais titulares de H-1B, renovações e aqueles que mudam de tipo de visto, como a mudança de um visto de estudante F-1 para H-1B, estão isentos.Mark Koestler, chefe de imigração comercial dos EUA no escritório de advocacia HSF Kramer, disse à Newsweek: “Em termos simples, a supertaxa não se aplicará a indivíduos nos Estados Unidos com standing válido (desde que o pedido H-1B para eles solicite uma mudança de standing, extensão de standing ou alteração).”“No entanto, isso se aplicará àqueles que estão fora dos Estados Unidos sem um standing de imigração válido e atual nos EUA”, citou ainda a agência.Empresas alteram planos de contrataçãoAlgumas empresas, como a Nvidia, continuarão patrocinando candidatos ao H-1B. O CEO Jensen Huang confirmou em um memorando que a empresa “continuará a patrocinar os candidatos ao H-1B e a cobrir todas as taxas associadas”.Outras empresas mudaram sua abordagem:
- Ciente: A empresa de TI, fundada na Índia, não abordou especificamente as mudanças no programa, no entanto, numa lista de empregos de engenharia de software program na Carolina do Sul, afirmou que apenas serão considerados candidatos “legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio do empregador”.
- Cirúrgico Intuitivo: Mais de 100 ofertas de emprego indicam que a empresa está “pausando temporariamente as ofertas para candidatos que necessitam de patrocínio de visto H-1B” devido à incerteza sobre a nova regra, informou o Enterprise Insider, citado pela Newsweek.
- Serviços de consultoria Tata (TCS): A gigante de TI decidiu não contratar novos candidatos ao H-1B. O CEO Ok Krithivasan disse que a empresa já tem força de trabalho H-1B suficiente e se concentrará em
contratações locais . - Walmart: O varejista, que emprega cerca de 2.400 portadores de visto H-1B, interrompeu as contratações para essas funções. Um porta-voz afirmou que a empresa continua “comprometida em contratar e investir nos melhores talentos para atender nossos clientes, ao mesmo tempo em que permanece atenciosa com nossa abordagem de contratação H-1B”.
Reações da indústriaNeil Bradley, vice-presidente executivo da Câmara de Comércio dos EUA, disse à Newsweek: “A nova taxa de visto de 100.000 dólares tornará proibitivo o custo para os empregadores dos EUA, especialmente start-ups e pequenas e médias empresas, utilizarem o programa H-1B, que foi criado pelo Congresso expressamente para garantir que as empresas americanas de todos os tamanhos possam aceder ao talento international de que necessitam para expandir as suas operações aqui nos EUA”.O advogado de imigração, Divij Kishore, também alertou: “Com o tempo, esta política poderá restringir a diversidade e a profundidade das competências da força de trabalho dos EUA. As empresas contratarão menos profissionais estrangeiros e transferirão mais trabalhos de alto valor para o exterior, deixando menos oportunidades de transferência de conhecimento dentro dos EUA”.Kishore disse ainda à Newsweek que a mudança corre o risco de criar uma força de trabalho menos integrada globalmente e “menos equipada para competir em tecnologias emergentes onde a colaboração internacional sempre foi a vantagem da América”.
