O Dubai e os Emirados Árabes Unidos estão a promover uma grande mudança nas normas de remuneração do sector privado com uma nova política de salário mínimo para os trabalhadores dos Emirados, como parte dos esforços mais amplos para fortalecer os padrões laborais e impulsionar a emiratização. Embora os EAU historicamente não tivessem um salário mínimo common, as recentes alterações regulamentares introduziram um piso formal para os cidadãos dos Emirados empregados no sector privado. Esta medida está a ser acompanhada de perto por empregadores, economistas e trabalhadores expatriados.A partir de 1º de janeiro de 2026, o Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE) determinou que os funcionários dos Emirados no setor privado recebam um salário mínimo de AED 6.000 por mês, acima do requisito anterior de AED 5.000. Este piso salarial aplica-se a todas as autorizações de trabalho novas, renovadas e alteradas para cidadãos dos Emirados e as empresas devem ajustar os salários dos Emirados atualmente empregados para atingir este limite até 30 de junho de 2026. As empresas que não cumprirem enfrentarão possíveis penalidades a partir de 1º de julho de 2026, incluindo a exclusão das cotas de emiratização e a suspensão de novas autorizações de trabalho, ressaltando o compromisso do governo em fazer cumprir a política.Embora este novo salário mínimo se aplique apenas aos cidadãos dos EAU e não aos trabalhadores expatriados, marca uma evolução política significativa num mercado de trabalho há muito caracterizado pela ausência de um piso salarial juridicamente vinculativo para os trabalhadores estrangeiros. Tradicionalmente, os níveis salariais dos não nacionais variavam amplamente entre os sectores, desde profissionais qualificados que ganham muito acima das médias do mercado até funções de trabalho de baixos salários sem qualquer mínimo authorized, reflectindo a abordagem de mercado livre dos EAU à remuneração. A lei federal exige que os salários sejam suficientes para satisfazer as necessidades básicas de vida, mas até agora não houve nenhum salário mínimo nacional aplicado de forma generalizada.
Diretrizes de salário mínimo em Dubai/Emirados Árabes Unidos
Os EAU não têm um salário mínimo authorized common em todos os setores. No entanto, o Ministério dos Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE) emitiu directrizes salariais para categorias específicas de empregados que muitos empregadores utilizam como referência.
- Graduados universitários são recomendados a receber um salário mínimo mensal de AED 12.000.
- Técnicos qualificados (por exemplo, titulares de diploma com formação profissional) têm um salário mínimo recomendado de AED 7.000 por mês.
- Trabalhadores qualificados com certificado de ensino médio são aconselhados a ganhar pelo menos AED 5.000 por mês.
- Cidadãos dos Emirados (setor privado): A partir de 1 de janeiro de 2026, o governo dos Emirados Árabes Unidos estabeleceu um salário mínimo de AED 6.000 por mês para os cidadãos dos Emirados que trabalham no setor privado, acima dos AED 5.000 anteriores. Isto se aplica a todos os Emirados com autorizações de trabalho novas, renovadas ou alteradas – os empregadores não podem processar um pedido de autorização de trabalho com um salário inferior a AED 6.000. Os empregadores devem ajustar os salários existentes dos funcionários dos Emirados para AED 6.000 até 30 de junho de 2026. Após essa information, as penalidades incluem a exclusão do funcionário das cotas de emiratização e a suspensão de novas autorizações de trabalho para empresas não conformes.
- Trabalhadores expatriados: Não existe um salário mínimo formal para trabalhadores expatriados em Dubai ou nos Emirados Árabes Unidos; os níveis de remuneração variam amplamente de acordo com o setor, o nível de qualificação e os termos do contrato, embora os salários devam geralmente ser suficientes para atender às necessidades básicas dos funcionários de acordo com a legislação trabalhista.
Recomendações anteriores de salário mínimo no estilo de diretrizes (por exemplo, AED 5.000–12.000 para licenciados ou técnicos) indicados em alguns relatórios de 2025 não eram vinculativos e não eram aplicados como mínimos legais. O novo salário mínimo de AED 6.000 para os Emirados faz parte da estratégia mais ampla de emiratização dos EAU para promover a participação dos cidadãos na força de trabalho privada e garantir uma remuneração competitiva e justa.Estes números não representam salários mínimos legalmente aplicáveis, mas são amplamente utilizados como padrões da indústria e referências de vistos/salários para determinadas funções em Dubai/Emirados Árabes Unidos. O atual quadro laboral dos EAU (a partir de 2025) não inclui nenhuma lei vinculativa sobre o salário mínimo, embora o MoHRE tenha autoridade para estabelecer uma no futuro.
Salários mensais médios em Dubai, Emirados Árabes Unidos (2025–26) por setor (faixa mensal típica)
| Setor/Indústria | Salário Médio Mensal (AED) | Aprox. Salário Mensal (USD) | Notas |
|---|---|---|---|
| Tecnologia da Informação (TI) | 12.000–45.000 | US$ 3.270–US$ 12.260 | Funções de nuvem, IA e dados comandam prêmios |
| Bancário e Financeiro | 15.000–65.000 | US$ 4.090 – US$ 17.710 | Funções financeiras seniores no topo |
| Assistência médica | 8.000–60.000 | US$ 2.180–US$ 16.350 | Especialistas e cirurgiões mais altos |
| Petróleo e Energia | 18.000–70.000 | US$ 4.900–US$ 19.070 | Funções técnicas e de engenharia pagam mais |
| Construção e Engenharia | 10.000–50.000 | US$ 2.725–US$ 13.620 | Gerentes de projeto na faixa superior |
| Varejo e Hotelaria | 4.000–15.000 | US$ 1.090–US$ 4.090 | Grande variação por marca/função |
| Advertising and marketing e Publicidade | 5.500–25.000 | US$ 1.500–US$ 6.810 | Lacuna criativa versus liderança |
| Logística e Transporte | 9.000–30.000 | US$ 2.450–US$ 8.170 | Setor orientado pela demanda |
Salários de estágio de carreira/nível de experiência em Dubai, Emirados Árabes Unidos
| Nível de experiência | Salário mensal típico (AED) | Aprox. Salário Mensal (USD) |
|---|---|---|
| Nível básico / caloiros | 8.000–12.000 | US$ 2.180–US$ 3.270 |
| Profissionais de nível médio | 15.000–25.000 | US$ 4.090–US$ 6.810 |
| Funções seniores | 28.000–45.000 | US$ 7.630–US$ 12.260 |
| Diretor-executivo | 50.000–120.000 | US$ 13.620–US$ 32.700 |
Salários mensais médios nas cidades dos Emirados Árabes Unidos
| Cidade / Emirado | Salário Médio Mensal (AED) | Aprox. Salário Mensal (USD) |
|---|---|---|
| Abu Dabi | ~21.000 | ~$5.720 |
| Dubai | 15.700–21.500 | US$ 4.280–US$ 5.860 |
| Sharjah/Ajmã | 19.000–20.400 | US$ 5.180–US$ 5.560 |
- Funções típicas de nível de entrada geralmente começam em torno de AED 8.000 a 12.000/mês (normalmente US$ 2.180 a US$ 3.270/mês), embora algumas funções de baixa qualificação possam custar AED 3.000 a 6.000+, especialmente em varejo, serviços ou construção (cerca de US$ 820 a US$ 1.635).
- Profissionais experientes em setores de alto crescimento, como tecnologia, finanças e saúde, geralmente ganham AED 20.000–50.000+ por mês (normalmente US$ 5.450–US$ 13.620+ por mês).
- Principais executivos e especialistas pode comandar mais de AED 60.000 a 100.000+ em áreas de liderança ou nicho (ganhar US$ 16.350 a US$ 27.250+, com algumas funções de liderança excedendo US$ 32.700/mês).
Economistas e especialistas em RH dizem que a política apoia a estratégia de emiratização dos EAU, que visa aumentar a participação dos cidadãos no emprego no sector privado, garantindo ao mesmo tempo uma remuneração competitiva e justa. Os empregadores enfrentam agora uma mudança administrativa e cultural à medida que ajustam os sistemas de folha de pagamento, modificam contratos e alinham as políticas de contratação com normas laborais atualizadas. À medida que os EAU continuam a modernizar as suas leis laborais, novas reformas, incluindo potenciais quadros mais amplos de salário mínimo, continuam a fazer parte das discussões em curso entre decisores políticos, trabalhadores e líderes empresariais.
