Um standard chefe de uma padaria de Sydney foi atacado por um juiz depois que uma trabalhadora adolescente com deficiência intelectual foi explorada para financiar o estilo de vida de seu empregador – incluindo férias com a família no exterior.
Nhu Anh Vu, proprietário da Village Bakery nas praias do norte de Sydney, foi tachado de “manipulador”, “calculado” e “explorador” depois que uma jovem funcionária foi forçada a entregar mais de US$ 18 mil de seu próprio dinheiro para cobrir despesas comerciais e viagens pessoais.
Tayla Johnson, que tem deficiência intelectual leve e QI de 64, começou a trabalhar na padaria quando tinha apenas 16 anos.
O Circuito Federal e Tribunal de Família da Austrália ouviu que a Sra. Johnson ficou sem remuneração por quase dois anos, apesar de trabalhar regularmente em turnos como assistente informal de varejo entre junho de 2021 e abril de 2023.
Em vez de receber salários, o adolescente vulnerável foi condenado a pagar o aluguel da padaria, as contas da carne e os custos de fornecimento – acumulando despesas totalizando US$ 18.080,60.
A Sra. Johnson também foi forçada a financiar as férias de seu chefe no exterior, que incluíam outros membros da família.
Num julgamento contundente proferido em 22 de dezembro, o juiz Peter Papadopoulos condenou a conduta de Anh Vu, como um grave abuso de poder.
“Essa ofensa foi deliberada e calculada e ocorreu em circunstâncias que equivalem a um abuso de poder, tendo em conta a juventude e a deficiência intelectual do requerente”, disse ele.
‘Caracterizar a conduta relevante para as contravenções nesta matéria como sendo censurável ou deplorável é, francamente, um eufemismo.’
Sra. Johnson (não na foto) não foi remunerada por quase dois anos enquanto trabalhava na Village Bakery
A Village Bakery, que orgulhosamente se descreve como uma empresa acquainted, é standard na comunidade de ‘Heights’
O juiz Papadopoulos também concluiu que Vu “evitou activamente o serviço, deturpou o seu paradeiro e recusou-se a participar no processo, desrespeitando assim a autoridade do Tribunal”.
O tribunal foi informado de que Vu também desenvolveu um relacionamento pessoal com a Sra. Johnson e a convidou para morar com ela em sua casa, acima da padaria.
Entende-se que eles viveram juntos de forma intermitente por um whole de aproximadamente oito meses.
A Village Bakery, que orgulhosamente se descreve como uma empresa acquainted que abrange três gerações, é standard na comunidade de ‘Heights’ por suas tortas, doces e bánh mì.
Em várias análises on-line, a padaria é elogiada pela sua natureza “acquainted” e pelo seu “serviço pessoal e profissional”.
Johnson disse ao tribunal que a padaria não pagou seus salários e aposentadoria por quase dois anos, não forneceu recibos de pagamento nem manteve registros de funcionários.
Certa vez, ela recebeu apenas US$ 1.233 por 123 horas de trabalho, o que equivale a cerca de US$ 10 por hora – bem abaixo do salário mínimo de acordo com o prêmio relevante.
Ela então não recebeu nenhum pagamento entre 9 de agosto de 2021 e 24 de abril de 2023.
O Tribunal Federal e de Família da Austrália ouviu que a Sra. Johnson foi condenada a pagar a conta das despesas comerciais da padaria e férias para seu chefe
A padaria foi agora condenada a pagar mais de US$ 345.000 em compensação pelo tratamento dispensado à Sra. Johnson.
Isto inclui quase 49.000 dólares em salários pendentes, mais de 5.000 dólares pelo não pagamento da reforma e uns colossais 235.000 dólares em penalidades por infracções graves à Lei do Trabalho Justo, mais indemnizações.
Vu também foi condenado a reembolsar à Sra. Johnson mais de US$ 18.000 em fundos pessoais.
O tribunal ordenou que as custas fossem pagas até o remaining de janeiro.
O Every day Mail entrou em contato com Vu e a Village Bakery para comentar.
