Funcionários actuais e antigos da Agência Federal de Gestão de Emergências (Fema) manifestaram-se indignados com relatos de que a agência elaborou planos para eliminar milhares de funcionários em 2026 – parte de um esforço de reestruturação mais amplo que está a ser supervisionado pela secretária de segurança interna, Kristi Noem.
“A administração Trump parece determinada a continuar a enfraquecer os esforços da agência para ajudar as pessoas antes, durante e depois dos desastres”, disse Jeremy Edwards, antigo porta-voz da Fema e da Casa Branca sob a presidência de Joe Biden, ao Guardian.
A Fema já viu um êxodo em massa de funcionários desde que Trump voltou à Casa Branca em janeiro. Mais cortes seriam “uma afronta não só à lei, mas também ao bom senso, quando estamos numa situação em que os estados e as comunidades locais têm manifestado o facto de não terem a capacidade ou a capacidade de replicar o que a Fema faz por eles”, disse ao Guardian um funcionário de longa knowledge da Fema, que pediu anonimato.
A resposta surgiu depois de dezenas de funcionários seniores da agência terem recebido, no dia 23 de Dezembro, um aviso sobre o lançamento de um exercício de planeamento da força de trabalho, pedindo-lhes que identificassem quais os cargos da Fema que são extremamente necessários para as operações da agência e quais poderiam ser reduzidos. Também incluiu uma planilha delineando uma meta de reduzir o pessoal da Fema em mais de 50% até o início do próximo ano fiscal, em outubro, embora supostamente nenhuma decisão sobre reduções de força de trabalho tenha sido finalizada.
Procurado para comentar, um porta-voz da Fema disse que a agência “não emitiu e não está implementando uma redução percentual da força de trabalho.
“Não existe nenhuma diretriz para reduzir a força de trabalho da agência em 50 por cento, e nenhuma meta desse tipo foi aprovada pelo DHS ou pela Casa Branca. Os materiais referenciados na documentação vazada resultam de um exercício rotineiro e pré-decisivo de planejamento da força de trabalho”, disse o porta-voz. “Uma planilha anexa period uma ferramenta de trabalho interna usada para coletar informações de planejamento. Quaisquer suposições numéricas refletidas nesse rascunho não foram aprovadas, não foram adotadas e não representam a política da FEMA ou a direção da liderança.”
Mas a meta de 50% faz eco às recomendações da força-tarefa que Donald Trump criou no ano passado para ajudar a reformar a agência. Um rascunho do relatório closing desse grupo, que vazou para a CNN no mês passado, também pedia a redução da força de trabalho da agência pela metade e a transferência de muitos funcionários em tempo integral de Washington, DC, para escritórios regionais em todo o país.
“A liderança política da Fema pode fingir que isto é apenas um exercício de formação, mas qualquer pessoa com olhos sabe que Kristi Noem tem estado empenhada em tais reduções da força de trabalho e já demitiu ou despediu com sucesso literalmente milhares de funcionários a tempo inteiro”, disse Edwards, o antigo porta-voz da Fema.
“Parece um exercício estranhamente específico de se fazer, se não for algo para o qual você esteja se preparando ativamente.”
Edwards disse que participou de exercícios de treinamento enquanto estava na Fema, “mas nunca algo assim”.
“Na minha experiência, geralmente são baseados em situações e relacionados a eventos de emergência específicos”, disse ele. “Então, é muito estranho dizer aleatoriamente: ‘E se cortarmos o pessoal em 50%?’ É menos estranho quando você lembra que esse tipo de redução de pessoal é algo que este governo está de olho.”
Estima-se que cerca de 2.450 funcionários da Fema tenham saiu da agência desde o início da segunda administração Trump. Em 31 de dezembro de 2025, alguns funcionários também teriam recebido e-mails informando que seus cargos não seriam renovados quando seus contratos expirassem nos primeiros dias de janeiro.
Esses cortes recentes visam especificamente as equipes do Quadro de Resposta e Recuperação On-Name (Core) da agência, sua força de trabalho com prazo limitado que fornece suporte essential na resposta a desastres e nos esforços de recuperação. Estas mudanças recentes podem ser um grande golpe para a recuperação de desastres, disse o antigo funcionário da Fema.
“Think about se tivéssemos que enfrentar Helene, Milton, Maria ou Irma sem a espinha dorsal de nossa força avançada”, disse a pessoa. “Estas decisões são tomadas por pessoas no topo da FEMA e no DHS que não têm ideia de como tudo funciona, não se importam com a agência ou com o seu pessoal, ou com o povo americano. O seu único objectivo é provar quem pode mostrar mais lealdade à administração, por mais prejudiciais ou cruéis que essas acções acabem por ser.”
Edwards disse que as mudanças sob o comando de Noem estão empurrando a agência na direção errada.
“A agência deve concentrar-se na preparação das comunidades para desastres inevitáveis, e não na sua própria morte.”
