A Amazon introduziu uma política temporária de trabalho remoto para funcionários retidos na Índia devido a atrasos no visto H-1B, mas o último memorando da empresa deixa claro que esses trabalhadores não podem realmente desempenhar a maioria de suas funções profissionais.O investidor norte-americano e presidente da Ed-Tech, Hany Girgis, opinou sobre a situação no X, dizendo que a Amazon “encontrou uma solução alternativa para atrasos nos vistos H-1B. Mas ele afirmou que a ideia não permite realmente que as pessoas trabalhem.O memorando descreve restrições estritas: os funcionários não podem codificar, testar, solucionar problemas, tomar decisões estratégicas, interagir com clientes, negociar contratos ou acessar edifícios da Amazon. Todas as aprovações e decisões finais devem ocorrer fora da Índia. Em suma, os empregados podem permanecer na folha de pagamento, mas não podem realizar o trabalho em si porque o trabalho deve permanecer legalmente nos Estados Unidos.O memorando foi publicado no portal interno de RH da Amazon em 17 de dezembro e permite que os funcionários afetados na Índia a partir de 13 de dezembro de 2025 trabalhem remotamente até 2 de março de 2026. Normalmente, a Amazon exige que os funcionários trabalhem cinco dias por semana no escritório, mas esta é uma exceção temporária.A política surge em meio a outros desafios maiores de atrasos nos vistos H-1B, que foram agravados por requisitos adicionais de triagem, incluindo mídias sociais e verificações de pegada digital tornadas obrigatórias durante a administração Trump. Muitos consulados e embaixadas adiaram as nomeações por vários meses, impossibilitando alguns funcionários de entrar nos EUA. Empresas como Google, Apple e Microsoft emitiram avisos de viagem para evitar que funcionários fiquem presos no exterior.Para funcionários em funções técnicas, as restrições limitam severamente o seu trabalho, já que a maioria das suas tarefas envolve codificação, teste e implantação de acordo com o Enterprise Insider. A Amazon está entre os maiores usuários de vistos H-1B, com quase 14.800 pedidos certificados no ano fiscal de 2024, incluindo 23 para Complete Meals.Girgis até perguntou por que os EUA ainda não adotam a ‘América Primeiro’ ao contratar nativos americanos: “Se o trabalho deve ficar aqui, por que a contratação não acontece?”Seus comentários foram feitos no momento em que os figurões do MAGA instaram o governo do Partido Republicano a proibir permanentemente os H1-B, pois afirmam que o programa rouba injustamente empregos e oportunidades de trabalhadores domésticos americanos e os dá a funcionários estrangeiros.
