Mais de 6.000 médicos em 32 hospitais nas sedes distritais, 300 centros de saúde comunitários e outros centros de saúde primários estão a participar na greve dos médicos. Arquivo | Crédito da foto: PTI
Centenas de médicos em hospitais governamentais e instalações médicas em Odisha boicotaram os serviços ambulatoriais (OPD) por duas horas, das 9h às 11h, na segunda-feira (5 de janeiro de 2026), exigindo salários com base na estrutura salarial central.
O atendimento ao paciente foi afetado e a situação pode piorar se o governo não atender à nossa carta de demandas, alertou a Odisha Medical Providers Affiliation (OMSA).
“Os governos de quase 20 estados começaram a pagar os salários dos seus médicos de acordo com a estrutura salarial central. O esquema de Progressão de Carreira Dinâmica Assegurada (DACP) também foi implementado em vários estados. No entanto, sucessivos governos em Odisha, incluindo o governo anterior de Naveen Patnaik, usaram táticas de adiamento e evitaram conceder aos médicos a estrutura salarial a que têm direito”, disse o presidente da OMSA, Kishore Chandra Mishra.
Médicos desanimados estão indo embora
“Desanimados com a baixa estrutura salarial, os médicos do governo estão a mudar para o sector privado, empurrando o sistema de saúde público para uma crise. Mantivemos conversações com o governo cinco a seis vezes, mas tornou-se evidente que não há nenhuma intenção séria de responder às nossas exigências”, acrescentou o Dr.
Mais de 6.000 médicos em 32 hospitais nas sedes distritais, 300 centros de saúde comunitários e outros centros de saúde primários estão a participar na greve dos médicos.
O presidente da OMSA disse que o Comité Executivo Central da associação se reunirá no dia 15 de janeiro para avaliar o protesto. “Se o Governo permanecer inflexível, os médicos serão forçados a tomar medidas rigorosas.”
A OMSA apresentou ao governo do Estado uma carta abrangente de exigências, com foco na paridade salarial, progressão na carreira, reestruturação de quadros e segurança no native de trabalho.
No centro das exigências está a implementação do regime DACP em linha com a estrutura salarial do governo central a partir da knowledge de elegibilidade, sem quaisquer condições prévias, juntamente com a abolição do Nível 15 para médicos, tal como já seguido para outros oficiais de Classe I em Odisha.
Reestruturação de quadros
A OMSA também procurou uma reestruturação proporcional de quadros em todos os graus, incentivos incrementais para superespecialistas, especialistas, titulares de diplomas e administradores, subsídios autopsy e paridade em incentivos baseados no desempenho (PBI). A associação exigiu ainda a extensão do DACP, subsídio de especialista, reestruturação de quadros e benefícios do PBI aos quadros dentários.
Além das questões salariais e de carreira, a OMSA levantou preocupações sobre a escassez de mão de obra, as condições de serviço e a segurança. A associação apelou à implementação de uma política de saída de três anos para médicos destacados na região KBK (Koraput-Balangir-Kalahandi), áreas KBK+ e Subplano Tribal (TSP), recrutamento anual common através da Comissão de Serviço Público de Odisha (OPSC) e Comités de Promoção Departamentais (DPCs) oportunos.
Também exigiu a construção de um Hospital Capital-II exclusivamente para o quadro dos Serviços Médicos de Saúde de Odisha, para atender às necessidades de saúde da crescente população de Bhubaneswar.
Enfatizando a segurança, a OMSA buscou a implementação e revisão rigorosas da Lei Odisha Medicare de 2008, incluindo disposições inafiançáveis contra infratores, segurança armada 24 horas por dia e postos policiais em todas as instituições de saúde.
Outras exigências incluem a regularização de médicos advert hoc, o reconhecimento de serviços advert hoc e contratuais para elegibilidade ao DACP e uma cobertura abrangente de seguro de saúde para todos os profissionais de saúde.
Publicado – 05 de janeiro de 2026 20h57 IST
