Milhares de trabalhadores do serviço público federal receberam avisos de que seus empregos poderiam ser cortados, muitos deles chegando na última semana.
A Aliança de Serviço Público do Canadá disse que 1.775 avisos de ajuste da força de trabalho foram emitidos aos seus membros na semana passada. O sindicato disse que 2.273 membros receberam os avisos desde que o orçamento federal foi divulgado em novembro.
O sindicato disse que esses membros trabalham em vários departamentos e agências, incluindo Serviços Públicos e Compras do Canadá, Serviços Compartilhados do Canadá, Estatísticas do Canadá e Secretaria do Conselho do Tesouro.
O Instituto Profissional do Serviço Público do Canadá disse que 1.849 de seus membros receberam um aviso de ajuste da força de trabalho na semana passada e argumenta que os funcionários públicos estão sendo forçados a uma “luta por empregos no estilo dos Jogos Vorazes”.
O sindicato, que realizou uma manifestação para denunciar os cortes na semana passada, disse num comunicado à imprensa que está a exigir que o governo explique porque é que os funcionários públicos experientes enfrentam ondas de reduções da força de trabalho à medida que os gastos com a terceirização atingem níveis recordes.
“Ouvimos diretamente dos membros que os consultores ainda estão trabalhando ao lado dos funcionários que receberam avisos de demissão esta semana”, disse o presidente do PIPSC, Sean O’Reilly. “Isso levanta questões sérias.”
Os registos governamentais mostram que o Canadá gastou mais de 19 mil milhões de dólares em serviços profissionais e especiais externos em 2024-25, um aumento de quase 2 mil milhões de dólares desde o ano anterior e cerca de 8,5 mil milhões de dólares desde 2020.
O’Reilly disse que os cortes anunciados fazem parte da revisão abrangente das despesas do governo e que mais perdas de empregos são esperadas nas próximas semanas.
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Otava pretende reduzir as despesas do programa e os custos administrativos em cerca de 60 mil milhões de dólares durante os próximos cinco anos através da sua “revisão abrangente das despesas”.
O último orçamento federal afirma que o exercício envolverá “a reestruturação das operações e a consolidação dos serviços internos”. Afirmou que também implementará ajustes e desgaste da força de trabalho para devolver o tamanho do serviço público a “um nível mais sustentável”.
A Associação Canadense de Empregados Profissionais disse que mais de 2.800 de seus membros receberam avisos de ajuste da força de trabalho desde que o orçamento federal foi divulgado em novembro.
Mais de 1.900 desses membros trabalham na StatCan, disse o sindicato, embora outros trabalhem em vários outros departamentos e agências, incluindo Recursos Naturais do Canadá, Transporte do Canadá e o Gabinete do Conselho Privado.
Os avisos de ajuste da força de trabalho informam aos funcionários que seu trabalho pode ser afetado por cortes, mas ainda não está claro quantos daqueles que receberam um aviso serão demitidos.
O governo planeia reduzir o número de empregos no serviço público em cerca de 40.000, face a um pico de 368.000 em 2023-24. Cerca de 10.000 empregos já foram eliminados.
O plano prevê uma redução de 1.000 cargos executivos nos próximos dois anos e um corte de 20% nos gastos com serviços de gestão e consultoria ao longo de três anos.
O governo federal enviou cartas com informações sobre seu programa planejado de aposentadoria antecipada a quase 68 mil servidores públicos que podem ser elegíveis.
O governo disse que está a tentar aumentar a taxa de desgaste e evitar cortar trabalhadores mais jovens, oferecendo um programa voluntário que permite aos trabalhadores reformarem-se mais cedo sem incorrerem em penalizações de pensão.
O recente orçamento federal afirma que o governo pretende implementar o programa de aposentadoria antecipada de um ano já neste mês.
Sharon DeSousa, presidente nacional da Aliança de Serviço Público do Canadá, disse à imprensa canadense que parece haver uma “falta de transparência” quanto a quais departamentos e quais serviços serão afetados pelos cortes de empregos.
Ela disse que também há poucos detalhes sobre o incentivo planejado para a aposentadoria antecipada.
“Isso afetou nossos membros, sua saúde psychological, eles não sabem se serão os próximos”, disse DeSousa. “Também é um momento assustador para quem reside no Canadá, porque se você depende desses serviços, não sabe como será afetado, e isso não é justo.”
DeSousa disse que o sindicato continuará a lutar para proteger o máximo de empregos e serviços possível.
O Statistics Canada já disse que cortará cerca de 850 funcionários, juntamente com 12% de sua equipe executiva.
Carter Mann, porta-voz da agência nacional de estatística, disse na semana passada que a Statistics Canada informaria os funcionários afetados nas próximas duas semanas.
Vários departamentos, incluindo Imigração, Refugiados e Cidadania, Ambiente e Alterações Climáticas e Emprego e Desenvolvimento Social, disseram aos seus funcionários no closing do ano passado que informações sobre cortes de empregos seriam partilhadas este mês.
&cópia 2026 The Canadian Press
