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O Departamento de Segurança Interna (DHS) está contestando relatos de que o diretor interino da Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura (CISA), Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo depois de buscar acesso a informações altamente confidenciais, enquanto uma investigação interna e a suspensão de vários funcionários de carreira de segurança cibernética aprofundam a turbulência dentro da agência, de acordo com um relatório.
Político relatado que Gottumukkala pressionou pelo acesso a um programa de inteligência fortemente restrito que exigia um polígrafo de contra-espionagem e que pelo menos seis funcionários de carreira foram posteriormente colocados em licença administrativa remunerada por supostamente enganar a liderança sobre a exigência, uma afirmação que o DHS nega veementemente.
O meio de comunicação disse que suas reportagens foram baseadas em entrevistas com quatro ex-funcionários e oito atuais funcionários de segurança cibernética, incluindo vários nomeados pela administração Trump que trabalharam com Gottumukkala ou tinham conhecimento do exame do polígrafo e dos eventos que se seguiram. Todos os 12 receberam anonimato devido a preocupações com retaliação, de acordo com o Politico.
O DHS rejeitou o relatório, dizendo que o polígrafo em questão não foi autorizado e que as ações disciplinares contra o pessoal de carreira cumpriam a política do departamento.
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O DHS contesta relatórios de que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo, pois a equipe foi suspensa em meio a uma investigação interna e disputa de acesso à inteligência. (CISA Fb)
“O diretor interino Madhu Gottumukkala não foi reprovado em um teste de polígrafo sancionado. Um teste de polígrafo não sancionado foi coordenado pela equipe, enganando a nova liderança da CISA”, disse a secretária assistente do DHS, Tricia McLaughlin, em um comunicado fornecido à Fox Information Digital. “Os funcionários em questão foram colocados em licença administrativa, enquanto se aguarda a conclusão de uma investigação”.
“Esperamos e exigimos os mais altos padrões de desempenho de nossos funcionários e os responsabilizamos diretamente pelo cumprimento de todas as políticas e procedimentos”, continuou ela. “O Diretor Interino Gottumukkala tem o apoio whole e whole do Secretário e está totalmente focado em retornar a agência à sua missão estatutária.”
O Politico também informou que Gottumukkala foi reprovado no polígrafo durante a última semana de julho, citando cinco funcionários atuais e um ex-funcionário.
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O DHS contesta relatórios de que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo, pois a equipe foi suspensa em meio a uma investigação interna e disputa de acesso à inteligência. (CISA Fb)
O teste foi administrado para determinar se ele seria elegível para revisar um dos programas de inteligência mais sensíveis compartilhados com a CISA por outra agência de espionagem dos EUA, segundo o meio de comunicação.
Essa inteligência fazia parte de um programa de acesso controlado com limites de distribuição estritos, e a agência de origem exigia que qualquer pessoal da CISA com acesso de necessidade de conhecimento passasse primeiro por um polígrafo de contra-espionagem, de acordo com quatro funcionários atuais e um ex-funcionário citados pelo Politico.
Como agência civil, a maioria dos funcionários da CISA não exige acesso a esse materials altamente confidencial ou a contratação de um polígrafo, embora os polígrafos sejam comumente usados no Pentágono e na comunidade de inteligência dos EUA para proteger as informações mais confidenciais do governo.
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Uma pessoa administra um teste de polígrafo. (Imagens Getty)
O Politico informou que funcionários seniores levantaram questões em pelo menos duas ocasiões sobre se Gottumukkala precisava de acesso à inteligência, mas disse que continuou pressionando por isso, mesmo que isso significasse fazer um polígrafo, citando quatro funcionários atuais.
O meio de comunicação também informou que um pedido de acesso inicial no início de junho, assinado por funcionários de nível médio da CISA, foi negado por um alto funcionário da agência que determinou não haver necessidade urgente de saber e observou que o vice-diretor anterior da agência não tinha visualizado o programa.
Esse alto funcionário foi posteriormente colocado em licença administrativa por motivos não relacionados no remaining de junho, e um segundo pedido de acesso assinado por Gottumukkala foi aprovado no início de julho, depois que o funcionário não estava mais no cargo, de acordo com funcionários atuais citados pelo Politico.
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O DHS contesta relatórios de que o diretor interino da CISA, Madhu Gottumukkala, falhou no polígrafo, pois a equipe foi suspensa em meio a uma investigação interna e disputa de acesso à inteligência. ((Foto de Celal Gunes/Agência Anadolu through Getty Pictures))
Apesar de ter sido avisado de que o acesso ao materials mais sensível não period essencial para o seu trabalho e que havia alternativas de classificação inferior disponíveis, Gottumukkala continuou a buscar o acesso, disseram as autoridades ao meio de comunicação.
Autoridades entrevistadas pelo Politico disseram que não podiam explicar definitivamente por que Gottumukkala não passou no polígrafo de julho e alertaram que as falhas podem ocorrer por razões inócuas, como ansiedade ou erros técnicos, observando que os resultados do polígrafo geralmente não são admissíveis nos tribunais dos EUA.
Em 1º de agosto, emblem após o polígrafo, pelo menos seis funcionários de carreira envolvidos no agendamento e aprovação do teste foram notificados em cartas do então Diretor de Segurança do DHS, Michael Boyajian, de que seu acesso a informações confidenciais de segurança nacional estava sendo temporariamente suspenso por Gottumukkala potencialmente enganoso, de acordo com autoridades e uma carta revisada pelo Politico.
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“Esta ação está sendo tomada devido a informações recebidas por este escritório de que você pode ter participado no fornecimento de informações falsas ao chefe interino da Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura (CISA) sobre a existência de um requisito para um exame de polígrafo antes de acessar determinados programas”, dizia a carta. “A alegação acima mostra falha deliberada ou negligente em seguir políticas que protegem informações governamentais, o que levanta preocupações em relação à confiabilidade, julgamento, confiabilidade ou disposição e capacidade de um indivíduo para proteger informações confidenciais”.
Em uma carta separada datada de 4 de agosto, os funcionários suspensos foram informados pelo diretor interino de capital humano da CISA, Kevin Diana, que eles haviam sido colocados em licença administrativa remunerada enquanto aguardavam uma investigação, de acordo com funcionários atuais e antigos e uma cópia revisada pelo Politico.
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Gottumukkala foi nomeado vice-diretor da CISA em maio e atuou anteriormente como comissário e diretor de informação do Bureau de Informação e Tecnologia de Dakota do Sul, que supervisiona iniciativas estaduais de tecnologia e segurança cibernética.
A CISA disse num comunicado de imprensa de maio que Gottumukkala tem mais de duas décadas de experiência em tecnologia da informação e segurança cibernética nos setores público e privado.
