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A California College Affiliation (CFA) está processando o sistema da California State College (CSU) para bloquear a divulgação de informações pessoais de membros do corpo docente a investigadores federais como parte da investigação anti-semitismo em andamento da administração Trump.
De acordo com um recente comunicado de imprensa do sindicato, os líderes do CFA dizem que a CSU planeja compartilhar números de telefone e endereços de e-mail dos professores com a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA sem notificar os funcionários ou dar-lhes a opção de cancelar.
“Aprendemos por meio de um e-mail enviado pelo Gabinete do Chanceler da CSU em 26 de setembro que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA iniciou uma queixa de anti-semitismo em todo o sistema contra a CSU e começou a ‘contactar diretamente alguns professores e funcionários de todo o sistema para revisar as alegações de anti-semitismo e falar com eles sobre suas experiências no campus’”, dizia a declaração do CFA.
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A entrada do campus da California State College, Fullerton, é vista em 22 de fevereiro de 2022. (iStock)
A administração Trump lançou uma investigação sobre o alegado anti-semitismo no sistema da Universidade Estadual da Califórnia, e a Cal State LA foi intimada a fornecer os números de telefone pessoais e endereços de e-mail de todos os funcionários.
“A liderança da CSU está em descompasso com a maioria dos californianos e com a maioria das pessoas do país”, disse Margarita Berta-Ávila, presidente do CFA e professora do estado de Sacramento, no comunicado à imprensa.
“Enquanto a Califórnia lidera o país em nossos esforços para combater a perseguição e o assédio de educadores, funcionários públicos, pessoas LGBTQ, imigrantes e comunidades negras e pardas”, acrescentou Berta-Ávila. “A CSU capitulou sem lutar contra a caça às bruxas do corpo docente da administração Trump. Estamos processando a administração da CSU e exigimos que eles façam mais para proteger o corpo docente, os alunos e a liberdade acadêmica.”
O CFA alega que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA intimou anteriormente a CSU Los Angeles a compartilhar os e-mails pessoais e números de telefone de todos os funcionários.
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Em comunicado à Fox Information Digital, Amy Bentley-Smith, diretora de relações com a mídia e relações públicas da CSU, disse que a instituição “está ciente da ação movida pela California College Affiliation (CFA) no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles”. (iStock)
“Isso ocorreu depois que a CSULA atendeu a um pedido anterior da EEOC de informações de contato de funcionários como parte da investigação da EEOC sobre acusações de anti-semitismo”, disse o comunicado de imprensa da CFA.
“Exigimos uma cópia da intimação e pedimos que a CSULA não cumprisse a intimação até que o CFA tivesse a oportunidade de revisá-la e formular uma resposta”, acrescentou.
Em comunicado à Fox Information Digital, Amy Bentley-Smith, diretora de relações com a mídia e relações públicas da CSU, disse que a instituição “está ciente da ação movida pela California College Affiliation (CFA) no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles”.
“A CSU compartilha a preocupação da CFA em proteger a privacidade dos funcionários”, acrescentou Bentley-Smith. “Levamos a sério a nossa responsabilidade de proteger as informações pessoais e estamos comprometidos em exercer todos os direitos legais disponíveis para protegê-las.
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O CFA alega que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA intimou a CSU Los Angeles (CSULA) a compartilhar os e-mails pessoais e números de telefone de todos os funcionários. (Andrew Harrer/Imagens Getty)
Bentley-Smith continuou: “No caso de Cal State LA, as ações da CSU foram tomadas em resposta a intimações federais emitidas pela Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA. Como instituição pública, a CSU tem a obrigação authorized de cumprir tais intimações, ao mesmo tempo que se esforça para limitar as divulgações apenas ao que é exigido por lei. Estamos analisando as reivindicações feitas no processo e continuaremos a tomar todas as medidas apropriadas para garantir o cumprimento de ambos. leis estaduais e federais, ao mesmo tempo que defendemos a privacidade e a confiança de nossos professores e funcionários.”
Um porta-voz da EEOC disse à Fox Information Digital: “De acordo com a lei federal, tanto as acusações apresentadas quanto as investigações feitas à EEOC são confidenciais. A EEOC não pode confirmar nem negar a existência de qualquer acusação.”
A Fox Information Digital entrou em contato com a Associação de Docentes da Califórnia e a Casa Branca para comentar.
