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O clarinetista James Zimmermann está processando a Orquestra Sinfônica de Knoxville por supostamente se recusar a contratá-lo devido à sua posição anterior contra a diversidade, equidade e inclusão (DEI).
Zimmermann anunciou em um vídeo no X Segunda-feira que ele entrou com o processo há várias semanas, depois de vencer uma audição às cegas para a Sinfônica de Knoxville em setembro. Ele alegou que a CEO, Rachel Ford, o informou por e-mail dias depois que ele não estava mais sendo considerado.
“[B]Com base em uma série de itens que chamaram a atenção da Orquestra Sinfônica de Knoxville em relação ao seu emprego na Orquestra Sinfônica de Nashville, lamento informar que a KSO decidiu não avançar com a oferta de um contrato de trabalho”, dizia o e-mail.
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James Zimmermann afirmou que a Orquestra Sinfônica de Knoxville se recusou a lhe dar um emprego, apesar de ter vencido um teste. (iStock)
Ele explicou que foi o clarinete principal da Sinfônica de Nashville de 2008 a 2020, quando foi “cancelado” por resistir às políticas da DEI dentro da orquestra. O Farol Livre de Washington relatou anteriormente sobre a demissão de Zimmermann em 2021, depois que ele resistiu aos esforços que disse estarem promovendo a diversidade em vez do mérito.
Zimmermann acrescentou que está processando a orquestra por um ano de salário mais US$ 25 mil para compensar o tempo praticando antes da audição, depois de saber que sua posição estava indo para o que ele descreveu como uma “óbvia contratação da DEI que ainda está na faculdade”.
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“Estou processando porque essas orquestras não podem continuar dispensando seus melhores músicos para abrir espaço para contratações diversificadas e colocar raça e política acima do mérito e da habilidade”, disse ele. “Tudo o que isto faz é diminuir a qualidade da música, alienar o público e transformar as artes em política.”
James Zimmermann já se manifestou contra as políticas do DEI em orquestras em 2020. (Adobe Estoque)
Em comentário à Fox Information Digital, Ford disse que a Orquestra Sinfônica de Knoxville espera fazer um anúncio público sobre o assunto ainda esta semana.
Zimmermann reiterou à Fox Information Digital o seu apoio às audições de orquestra baseadas no mérito e acrescentou que há muito mais apoio aberto à justiça agora do que havia em 2020.
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“Não há dúvida de que houve mais apoio em 2026 do que em 2020. Seis anos atrás, quando a Sinfônica de Nashville estava sendo ultrapassada pela DEI, soei o alarme, mas caiu em ouvidos surdos.
Espera-se que a Sinfônica de Knoxville comente sobre o processo ainda esta semana. (iStock)
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Ele acrescentou: “Ainda existem detratores por aí, mas eles estão em grande desvantagem numérica por pessoas que querem resistir à insanidade da DEI. Uma audição cega é o sistema mais meritocrático que se possa imaginar, e está claro que as pessoas veem a recusa de Knoxville em me contratar como um ataque à meritocracia. Você não precisa ser um aficionado por sinfonias para entender como isso é ultrajante.”
