Como resultado, as projecções oficiais mostram que a factura dos contribuintes relativa às prestações de doença e invalidez deverá ultrapassar os 100 mil milhões de libras (231,5 mil milhões de dólares) por ano até ao remaining da década.
A Chanceler do Tesouro, Rachel Reeves, e o nº 10 continuam determinados a reprimir o custo da assistência social, apesar de terem sido derrotados pelos deputados trabalhistas devido aos planos de reduzir as doações.
Mas estão a ter de procurar formas alternativas de reduzir o número de requerentes, para evitar a perspectiva de outra rebelião humilhante da base.
Num sinal de tensões crescentes dentro do partido, um deputado trabalhista insistiu: “Os cortes na segurança social são simplesmente inaceitáveis, dada a forma totalmente injusta como a desigualdade está estruturada na Grã-Bretanha, com tantas pessoas a viver na pobreza”.
Novas orientações foram agora emitidas para profissionais de saúde aliados – um grupo que inclui terapeutas e fisioterapeutas – sobre os benefícios do trabalho.
Foi-lhes dito que incluíssem discussões sobre emprego e seus benefícios nas conversas com pacientes que poderiam receber benefícios de doença.
Espera-se que perguntem às pessoas que trabalho desempenham, como isso afecta a sua saúde e o que os ajudaria a permanecer no trabalho em vez de sair.
Médicos armados com fatos sobre benefícios
Para os pacientes que estão desempregados, eles podem perguntar que trabalho gostariam de fazer, o que os impede de trabalhar e como isso pode ser superado.
Os profissionais médicos também estarão munidos de uma série de estatísticas sobre como o acesso aos benefícios de doença pode levar a resultados significativamente piores.
Os números oficiais mostram que viver em zonas de elevado desemprego está associado a um maior risco de doenças cardiovasculares, problemas de saúde psychological e morte precoce.
Em contraste, as pessoas que vivem em bairros com elevados níveis de emprego têm muito mais probabilidades de gozar de boa saúde e de viver até uma idade mais avançada.
Espera-se que explicitar os benefícios do trabalho e os perigos de abandoná-lo dissuada as pessoas de aderirem aos benefícios.
A orientação aos médicos afirma: “Precisamos de garantir que as pessoas tenham acesso a um apoio mais holístico, quando e onde for necessário, para reduzir as disparidades na saúde e evitar os impactos negativos na saúde associados ao desemprego.
“Isto não só beneficia os indivíduos, as suas famílias e comunidades, mas também apoia o crescimento económico, que pode ser reinvestido em serviços públicos.”
Streeting disse ao Telégrafo: “Permanecer em um emprego que você ama ou encontrar um trabalho que lhe dê um propósito é tão important para sua saúde quanto comer bem e permanecer ativo.
“Milhões de pessoas estão presas num sistema que as descarta em vez de as apoiar – este Governo está a mudar a narrativa de ‘não podes’ para ‘como podemos ajudá-lo?’
“Através destas novas orientações, estamos a ajudar o pessoal da linha da frente a obter aos pacientes o apoio personalizado de que necessitam o mais cedo possível, porque prevenir doenças e manter as pessoas no trabalho é elementary para construir um NHS adequado para o futuro e fortalecer a nossa economia.
“Todos que podemos ajudar a permanecer no trabalho ou a regressar ao trabalho não estão apenas a transformar as suas próprias vidas – estão a contribuir para as nossas comunidades e a construir a nação mais saudável e próspera que todos queremos ver.”
A intervenção de Streeting surge após repetidas advertências de que se tornou demasiado fácil ser dispensado do trabalho e receber subsídios de doença.
Benefícios podem pagar mais do que trabalho
Uma pesquisa recente mostrou que uma pessoa que recebe benefícios sociais por problemas de saúde prolongados pode levar para casa mais dinheiro do que um trabalhador com um emprego de salário mínimo.
O último governo conservador identificou um dos principais impulsionadores da tendência como o facto de os GPs serem responsáveis pela assinatura da grande maioria dos atestados médicos.
Os médicos de família normalmente não são especialistas em condições como saúde psychological, o que significa que é mais provável que concedam licença ao trabalho aos pacientes.
Os ministros conservadores expandiram as regras em torno dos atestados médicos – oficialmente conhecidos como atestados de aptidão – para que agora possam ser emitidos por outros profissionais, como terapeutas.
Apesar disso, os médicos ainda respondem atualmente por mais de nove em cada 10 atestados de aptidão emitidos.
Números divulgados na semana passada mostraram que 93% dos atestados emitidos pelos médicos consideram o paciente inapto para o trabalho e apenas 7% afirmam que pode estar apto.
Isso contrasta com 87% a 13% para terapeutas ocupacionais e 72% a 28% para fisioterapeutas.
Os números sugerem que os médicos especialistas são mais propensos a considerar que um paciente tem alguma capacidade para exercer o trabalho do que os médicos de família e os enfermeiros.
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