A Amazon está se preparando para demitir até 30.000 funcionários corporativos em uma redução radical da força de trabalho destinada a reduzir despesas e compensar o excesso de contratações durante a pandemia, de acordo com um relatório da Reuters na segunda-feira.
GeekWire entrou em contato com a Amazon para comentar.
As notificações de demissão começarão a ser enviadas por e-mail na terça-feira, segundo a Reuters, que citou pessoas familiarizadas com o assunto. Um funcionário da Amazon disse ao GeekWire que a força de trabalho está em “alfinetes e agulhas” em antecipação aos cortes.
Bloomberg relataram que os cortes afetarão diversas unidades de negócios, incluindo logística, pagamentos, videogames e Amazon Net Companies.
A força de trabalho corporativa da Amazon period de cerca de 350.000 no início de 2023. Não foi fornecido um número atualizado desde então.
A última demissão significativa da empresa ocorreu em 2023, quando cortou 27.000 trabalhadores corporativos em vários estágios. Desde então, a empresa fez uma série de demissões menores em diferentes unidades de negócios.
Fortuna informou este mês que a Amazon planejava cortar até 15% de sua equipe de recursos humanos como parte de uma demissão mais ampla.
A Amazon adotou uma abordagem de contratação cautelosa com sua força de trabalho corporativa, após anos de enorme crescimento no número de funcionários. O número de funcionários corporativos da empresa triplicou entre 2017 e 2022, de acordo comA informação.
Os cortes relatados ocorrem no momento em que a Amazon está investindo pesadamente em inteligência synthetic. A empresa disse no início deste ano que espera aumentar as despesas de capital para mais de US$ 100 bilhões em 2025, acima dos US$ 83 bilhões em 2024, com a maioria indo para a construção de capacidade para IA na AWS.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, também sugeriu o impacto potencial da IA generativa na força de trabalho no início deste ano em um memorando para funcionários que foi compartilhado publicamente.
“Precisaremos de menos pessoas fazendo alguns dos trabalhos que estão sendo feitos hoje e de mais pessoas fazendo outros tipos de trabalhos”, escreveu ele. “É difícil saber exatamente onde isso acontece ao longo do tempo, mas nos próximos anos, esperamos que isso reduza nossa força de trabalho corporativa whole à medida que obtemos ganhos de eficiência com o uso extensivo de IA em toda a empresa.”
Amazôniarelatado1,54 milhão de funcionários no whole em 30 de junho – um aumento de 3% ano a ano. A maior parte da força de trabalho da empresa é composta por trabalhadores de armazém.
A Amazon emprega cerca de 50 mil trabalhadores corporativos e de tecnologia em edifícios em sua sede em Seattle, com outros 12 mil em Bellevue.
A empresa divulga seus lucros do terceiro trimestre na tarde de quinta-feira.
A Microsoft, gigante da tecnologia da área de Seattle, demitiu mais de 15.000 pessoas desde maio, enquanto também investe em IA e capacidade de knowledge heart. A Microsoft cortou mais de 3.200 cargos em Washington este ano.
Semana passada, O jornal New York Occasionscitou documentos e entrevistas internas da Amazonrelatarque a empresa planeia automatizar até 75% das suas operações de armazém até 2033. De acordo com o relatório, a equipa de robótica espera que a automação “achate a curva de contratação da Amazon nos próximos 10 anos”, permitindo-lhe evitar a contratação de mais de 600.000 trabalhadores, mesmo que as vendas continuem a crescer.
O repórter do GeekWire Kurt Schlosser contribuiu para esta história.
