Defina o problema. Descreva a solução. Observe a proposta de valor. Destaque biografias de liderança. Chame seus clientes. Mostre métricas de crescimento. Defina a visão de longo prazo.
Este é o argumento da startup de Seattle Yoodli – e parece estar funcionando bem.
A empresa, que vende software que ajuda os usuários a praticar conversas importantes, anunciou na semana passada uma rodada de US$ 40 milhões, apenas oito meses depois de arrecadar uma rodada separada de US$ 13,7 milhões em maio. Sua avaliação quase triplicou desde então, para cerca de US$ 300 milhões.
Yoodli compartilhou sua apresentação mais recente com GeekWire. A apresentação de 11 slides possui os elementos principais de uma apresentação sólida. É direto e simples – definição rápida do problema e uma declaração de missão clara que define o resto da história.
Numa era de startups onde aparentemente todas as propostas mencionam a IA, o enquadramento da tecnologia por Yoodli destaca-se: “Outra IA está a substituir empregos; Yoodli utiliza a IA para ajudar os humanos a darem o seu melhor e a assumirem o controlo da sua carreira”.
A apresentação também reflete a mudança da Yoodli de consumidor para empresa. Yoodli começou em 2021 na Incubadora AI2 em Seattle com uma oferta focada no consumidor e voltada para a prática de falar em público. Desde então, voltou seu foco para o mercado empresarial, trabalhando com empresas como SAP, Google, Snowflake e Korn Ferry para ajudar os funcionários a praticar seus discursos de vendas e sessões de feedback.
Olhando para o futuro, Yoodli disse que usará o novo financiamento para expandir o que chama de “aprendizagem experiencial”.
“A aprendizagem experiencial é a próxima etapa do coaching de conversação – ajudando as pessoas a aprender, praticar e aplicar habilidades com roleplays no centro de sua experiência”, cofundador e CEOVarun Puriescreveu emLinkedIn. “Estamos tornando o aprendizado mais divertido e prático para os indivíduos e muito mais vinculado ao ROI das organizações.”
O aumento ocorre em meio à concorrência no mercado de treinamento de força de trabalho baseado em IA, à medida que os empregadores procuram ferramentas escalonáveis para aprimorar as habilidades dos trabalhadores em comunicação, liderança e envolvimento do cliente.
Yoodli aumentou a receita em cerca de 900% no ano passado. Seu número de funcionários triplicou para mais de 40 pessoas, incluindo várias novas adições de alto nível.
A WestBridge Capital liderou a última rodada, que incluiu os investidores anteriores Neotribe e Madrona.
“Yoodli está se tornando a maneira natural pelas quais as organizações ajudam as pessoas a aprender e desenvolver as habilidades que geram receitas, fortalecem o relacionamento com os clientes e influenciam a cultura”, escreveu Madrona em um comunicado. postagem no blog.
Confira o deck completo abaixo.
Apresentação do argumento de venda do Yoodli – dezembro de 2025 por GeekWire
