Amazon, Google, Microsoft e H&M estão atualmente investindo em CDR durável. Um porta-voz da H&M descreveu a compra da empresa de moda rápida de 10.000 toneladas métricas de CDR durável Da empresa suíça Climeworks, uma das maiores compras até o momento, e disse que a H&M planeja usá -las para neutralizar emissões residuais. As empresas de tecnologia afirmaram seu compromisso de reduzir primeiro as emissões e depois usar a remoção de carbono para compensar as emissões residuais, embora nenhuma delas tenha abordado as preocupações do NewClimate Institute de que usariam grandes quantidades de CDR durável e não reivindicado para reivindicar o progresso em direção à rede de zero.
Uma declaração fornecida à Grist da Totalengies não abordou o CDR. Em vez disso, descreveu o apoio da empresa à captura e armazenamento de carbono e “soluções baseadas na natureza”. Este último se refere a compensações de curta duração, como plantação de árvores, que o NewClimate Institute não acredita ser apropriado para compensar as emissões de combustível fóssil.
Apple, Duke Vitality e Shein se recusaram a comentar depois de ver o relatório. As 24 empresas restantes não responderam a perguntas da Grist.
Jonathan Overpeck, cientista climático da Universidade de Michigan e o reitor de sua escola de meio ambiente e sustentabilidade, disse que o relatório do NewClimate Institute é oportuno. “No momento, toda a idéia de CDR … é uma espécie de cena do oeste selvagem, com muitos atores prometendo fazer coisas que podem ou não ser possíveis”, disse ele. Ele acrescentou que as empresas parecem estar usando o CDR como uma alternativa para mitigar sua poluição climática.
“A prioridade deve reduzir as emissões, não em CDR durável neste momento”, disse ele a Grist.
No curto prazo, o CDR durável não está fazendo praticamente nada para compensar as emissões. A partir de 2023, apenas 0,0023 Gigatons de co2 foram removidos da atmosfera a cada ano usando esses métodos. Isso é cerca de 15.000 vezes menos que a quantidade anual de poluição climática de combustíveis fósseis e fabricação de cimento.
De acordo com o NewClimate Institute, as iniciativas voluntárias não substituem as metas e investimentos de redução de emissões exigidos pelo governo em CDR durável. Na medida em que essas iniciativas existam, no entanto, a organização diz que deve fornecer uma definição mais clara do que constitui a remoção “durável” do carbono; determinar a responsabilidade das empresas por aumentar a CDR durável com base em suas emissões contínuas e históricas, ou – talvez mais realisticamente – na capacidade de pagar; e exigem que as empresas defina metas separadas para reduções de emissões e suporte para CDR durável. A última recomendação visa reforçar uma hierarquia de ação climática que coloca a mitigação antes da compensação. As empresas não devem “esconder a inação em descarbonização por trás dos investimentos em remoções”, como o relatório coloca.
Mooldijk disse que as iniciativas voluntárias podem incentivar investimentos em CDR durável, reconhecendo “contribuições climáticas”. Isso pode se manifestar como declarações simples sobre as contribuições monetárias das empresas para CDR durável, em vez de reivindicações sobre a quantidade de CO2 que eles teoricamente neutralizam.
Algumas dessas recomendações foram enviadas no início deste ano à iniciativa de metas baseadas em ciências, o verificador mais respeitado do mundo das metas climáticas do setor privado. A organização é Preparando -se para atualizar Seu padrão corporativo de zero líquido com novas orientações sobre o uso do CDR. Outro conjunto padrão, a Organização Internacional de Padronização, é da mesma forma Preparando-se para lançar novos padrões no Net-Zeroque pode reduzir algumas das reivindicações climáticas corporativas mais questionáveis, ao mesmo tempo em que elevava suporte para CDR durável.
John Reilly, um professor sênior emérito da MIT Sloan College of Administration, disse que, em última análise, a regulamentação adequada dos compromissos climáticos corporativos – incluindo CDR durável – cairá sobre os governos. As empresas “ficam felizes em jogar um pouco de dinheiro nessas coisas”, disse ele, “mas não acho que as diretrizes voluntárias vão te levar lá”.
