– Deb Hall Lefèvreo executivo de tecnologia de longa knowledge que recentemente foi CTO da Starbucksanunciou sua aposentadoria no domingo em um Postagem no LinkedIn.
Corridor Lefevre renunciou à Starbucks no mês passado, de acordo com um relatório de 26 de setembro da Reutersque citou um memorando enviado à equipe sobre sua saída.
A mudança ocorreu em meio a demissões e várias mudanças relacionadas à tecnologia na gigante do café de Seattle.
“Depois de uma jornada incrível liderando a tecnologia e a transformação digital em algumas das marcas mais icônicas do mundo, incluindo Starbucks, Circle Ok/Couche Tard e McDonald’s, é hora de se aposentar”, disse Corridor Lefevre em seu publish no LinkedIn.
“Ao virar a página, anseio por mais tempo com a família, continuando meu trabalho técnico e de conselho e torcendo pela próxima geração de líderes que moldam o futuro”, acrescentou ela.
Corridor Lefevre, que também foi vice-presidente executiva, ingressou na Starbucks em 2022. Anteriormente, ela passou mais de 16 anos no McDonald’s, onde foi vice-presidente corporativa e CIO, liderando a estratégia de tecnologia e comércio digital da gigante do quick meals. Ela também foi vice-presidente executiva e CTO da Circle Ok Shops.
Ning Yu Chenque foi vice-presidente sênior de tecnologia de experiência international, agora é diretor interino de tecnologia da Starbucks.
A Starbucks anunciou no mês passado planos de demitir cerca de 900 funcionários não varejistas e fechar lojas com baixo desempenho, principalmente nos EUA e no Canadá. A Starbucks demitiu anteriormente 1.100 funcionários corporativos em fevereiro.
Sob a liderança do CEO Brian Niccol, ex-CEO da Chipotle que ingressou na empresa no ano passado, a Starbucks está fazendo uma série de ajustes tecnológicos enquanto tenta conter a queda nas vendas.
– Lindo St.vice-presidente de {hardware} da Amazon Laboratório126 grupo de dispositivos, sai no remaining do mês. Reter primeiro relatou a notícia.
Angel ingressou no Lab126 em 2010. A unidade de negócios, com sede no Vale do Silício, foi lançada em 2004 e ajudou a desenvolver dispositivos Amazon como Kindle Fireplace, Fireplace TV, Amazon Echo e outros hardwares.
– Mark Jewett ingressou na empresa de dados de saúde da cidade de Nova York Saúde de Komodo como diretor de advertising. Jewett foi vice-presidente sênior da Informatica e CMO da SmartRecruiters. Ele também foi vice-presidente sênior e CMO interino na Tableau e passou 15 anos na Microsoft em diversas funções de liderança.
Fundada em 2014, a Komodo Well being atingiu uma avaliação de US$ 3,3 bilhões em 2021. A empresa ajuda as partes interessadas na área da saúde a integrar dados e gerar insights relacionados a tratamento, pesquisa e muito mais.
– Nancy Mounir ingressou Infraestrutura em Nuvem Oracle como vice-presidente liderando programas e plataformas de segurança.
Mounir passou mais de 12 anos na Microsoft, mais recentemente como diretor sênior e chefe de equipe, supervisionando a Iniciativa Futuro Seguro da empresa.
Em um Postagem no LinkedInMounir disse que está “ansiosa por uma grande jornada de aprendizado, inovação e crescimento com a equipe da Safety Platform!”
Ela acrescentou: “Extremamente grata por meu tempo na Microsoft e não poderia estar mais orgulhosa do que conquistamos juntos ao longo dos anos!”
Mounir trabalhou inicialmente na Microsoft de 2012 a 2015 na cadeia de suprimentos e saiu para passar um ano na Amazon trabalhando em equipes de publicidade e contabilidade. Ela voltou para a Microsoft em 2016.
– Priya Vaidyanathan assumiu um novo papel na Microsoft como diretor de produto e design da plataforma de qualificação de IA da Microsoft. Vaidyanathan retornou à Microsoft em 2020 após duas passagens anteriores e, mais recentemente, foi gerente de produto do grupo. Anteriormente, ela fundou uma startup de kits de refeição chamada SnapCurry e foi gerente técnica sênior de produtos na Amazon.
“Este próximo capítulo trata de ajudar as pessoas em todos os lugares a adquirirem habilidades e confiança para crescer com IA, criando oportunidades, resiliência e impacto em todos os níveis”, escreveu ela no Twitter. LinkedIn.
– Jim Chi foi nomeado diretor executivo da Centro de inicialização de Oregonque está passando por um relançamento, segundo Jornal de Negócios de Portland. Chi também é presidente da Oregon Sports activities Angels e líder de longa knowledge em gerenciamento de produtos.
